党的二十大报告指出，“要坚持以推动高质量发展为主题，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。”玉溪矿业以党的二十大精神为指引，充分发挥党委把方向、管大局、保落实领导作用，紧紧围绕中心工作，把高质量发展摆在更加突出位置，价值创造提效益，创新驱动促发展，强基固本守底线，推动绿色发展和法治建设，纵深推进企业内涵式高质量发展。

价值创造  对标提效益

党的二十大报告提出，“着力提高全要素生产率。”对玉溪矿业而言，就是要坚持以价值创造为导向，以提高盈利能力为目标，不断创新管理方式，在精益化管理中提高生产效率和经营效益，培育企业核心竞争力。一是持续开展对标追标，实现全要素对标工作制度化、规范化、常态化，持续强化全员价值创造能力，查找问题，重点突破；补齐短板，改善指标；管控成本，提升效益。二是深化“阿米巴”经营管理，以“六位一体”生产组织运行模式为抓手，坚持“月考核、月兑现、季平衡、年清算”原则，将经营利润完成情况与工资总额、领导班子成员薪酬及任职评价挂钩，树立多劳多得、价值创造的激励导向，激发全体干部员工的工作动力。三是严控投资、采购成本，重点抓项目前期设计方案优化，从源头上控制投资成本；严抓营销采购降本，做好市场研判，多方对比，精打细算，实现精准采购。

创新驱动  优化技术指标

党的二十大报告提出，“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。”玉溪矿业要突出科技创新的龙头作用，大力推进关键核心技术攻关，加快解决地温高、通风难、地压大等深井开采技术难题；提高资源利用率，开展“提铁降硅”“提高金银回收率”技术攻坚工作，持续创造经济效益；探索科技成果应用及产业化收益分享机制，激发广大技术人员创新工作的积极性和创造性；推进智能矿山建设，持续抓好“机械化换人，自动化减人”工作，提升系统自动化水平。

强基固本  守牢安全底线

党的二十大报告提出，“坚持安全第一、预防为主。”玉溪矿业坚决守牢安全底线，推动“从上到下直线分级、从上到下行为表率、从上到下穿透监督”的LMP压实责任法在企业实践落地；抓实事故防范，严格落实安全管理刚性措施，压紧、压实各级人员职责，增强现场监管力量，切实补齐安全管理短板；推进CAHSE体系落地和安全生产标准化管理，让岗位员工真正“知风险、懂操作、会防范”；抓实教育培训，切实提升员工安全意识和素质能力；严格落实“六个一”管控要求，规范承包商管理。

着眼长远   推动绿色发展

党的二十大报告提出，“必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。”玉溪矿业将坚定不移贯彻新发展理念，通过技术创新，坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，全力推进绿色矿山建设。在价值观念上，牢固树立生态文明理念，增强全员节约意识、环保意识；在生活方式上，反对奢侈浪费和不合理消费，倡导简约适度、绿色低碳的生活方式；在生产方式上，以绿色低碳技术推广和应用为重点，全面落实碳达峰碳中和战略部署，坚定不移推进绿色低碳发展。

合规运行  推进法治建设

党的二十大报告强调，“坚持全面依法治国，推进法治中国建设。”玉溪矿业实施依法治企，发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，为实现企业高质量发展提供坚实保障；严格落实依法治企责任，强化法治理念和法治思维，不断健全风险防范机制，严格执行规章制度、重大侯方俊决策、经济合同法律审核，推动法务管理与经营管理深度融合；防范财务风险，全力降低资产负债率，牢牢守住资金链安全底线；加强法律合规体系建设，防范合规风险，推进法律纠纷案件“去存量、遏增量”。

全面从严治党  营造干事创业氛围

党的二十大报告提出，“只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号。”玉溪矿业坚持以严的基调强化正风肃纪，始终保持正视问题的勇气和刀刃向内的坚定，深化运用监督执纪“四种形态”，紧盯重点工程、重点环节和关键领域、关键岗位，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，努力为企业营造风清气正的干事创业氛围。

奋斗铸就辉煌，奋斗成就未来。2023年，玉溪矿业将深入贯彻落实党的二十大精神，进一步理清思路、明确措施、压实责任，为中国铜业加快建设世界一流铜铅锌企业作出新的更大贡献。