建设高素质干部队伍 为企业转型升级高质量发展不懈奋斗

张际强

党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。中铝郑州企业今后一个时期的战略任务能否实现，干部是决定因素。所以，我们要以党的二十大精神为指引，努力建设一支堪当振兴中铝郑州企业重任的高素质干部队伍。

一、干部要讲团结。党的二十大报告提出，团结就是力量，团结才能胜利。作为党员干部，一定要识大体、顾大局，用高尚的人格增进团结，用坚强的党性保证团结，用共同的事业维护团结，像爱护自己的眼睛一样爱护团结，像珍惜自己的生命一样珍惜团结。搞好团结，最重要的是按规矩办事，严格执行民主集中制的各项规定。集体决策一旦作出，即便个人有保留意见，也要不折不扣地贯彻执行，绝不能搞自由主义。领导班子成员要有强烈的合作意识，分管不同的工作是工作上的分工，不是权力上的分配，要防止本位主义，在服务总体目标的前提下把分管工作抓好。懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。领导干部维护团结，要加强党性修养，以高尚的人格魅力营造心情舒畅、和谐共处的良好环境；要有宽广的胸襟，做到容人、容言、容事，坚持大事讲原则、小事讲风格；要把党和群众的利益看得重一些，把个人的得失看得淡一些；要敢于批评与自我批评，摆正工作与感情的关系，不利于团结的话不说，不利于团结的事情不做。

二、干部要讲作风。党的二十大报告指出，党风问题关系执政党的生死存亡。中铝郑州企业党员干部要大力弘扬求真务实的工作作风，把嘴上说的、纸上写的、会上定的变为具体行动、实际效果、员工利益。要狠抓落实，在工作中雷厉风行、一抓到底，身先士卒、靠前指挥，抓细抓实。要公开、公平、公正做事，严格管理，敢于担当，维护企业员工长远利益。要加强自身综合能力建设，切实提高动脑、动手能力，做好指挥员、战斗员、情报员、辅导员、宣传员。要做到清正廉洁，决不触摸“高压线”，以远大理想和宏伟事业来激励自己，以群众的殷切期望来鞭策自己，筑牢拒腐防变的思想防线。要养成健康向上的生活作风，坚持正确的生活态度，带头弘扬社会主义道德风尚。要加强作风建设，对自己高标准、严要求，充分发挥先锋模范作用，一级做给一级看，一级带着一级干，长抓不懈、久久为功。

三、干部要讲事业。党的二十大报告提出，全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。当前，中铝郑州企业正处于本质脱困与转型发展、“二次创业”的关键时期，更需要广大党员干部带头讲事业，具备强烈的使命感、责任感、担当精神、艰苦奋斗精神，用共同的理想凝聚人，用崇高的事业激励人。实现本质脱困与转型发展是中铝郑州企业全体干部职工的共同理想，是一项艰巨而崇高的事业，党员干部要以强烈的事业心团结带领广大干部职工不畏艰难、勇毅前行。

四、干部要讲学习。党的二十大报告提出，建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国。学习是做好工作的基础，是提升工作能力的重要手段。每个人在职业生涯中，随着时间的推移，思想会落伍、知识会折旧，能力会跟不上，所以，时刻都不能放松学习，特别是党员干部。党员干部要加强政治理论学习，加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，提高政治修养，坚定理想信念，补足精神之钙，筑牢干事之基。要掌握新信息、新知识，要摒弃经验主义、习惯性思维，注重理论联系实际，结合岗位学、带着问题学，要有危机感，随时准备迎接新挑战。

对于中铝郑州企业党员干部来说，讲团结是增强领导班子的战斗力，讲作风是赢得职工群众认可的公信力，讲事业是干好各项工作的原动力，讲学习是确保具备干好本职工作的能力。当前，干部的能力恐慌是制约中铝郑州企业本质脱困与转型发展的最大障碍，党员干部要带头加强学习，只有依靠学习壮筋骨、强本领，才能带领广大干部职工完成既定目标任务。

作为一个多元化的企业，中铝郑州企业实现本质脱困与转型发展的任务十分艰巨，企业全体干部职工将在党的二十大精神指引下，以“归零”心态振奋精神、提升能力，为企业转型升级高质量发展不懈奋斗。