10月，古都洛阳再次敞开怀抱，迎接来自世界各地的友人。伊水河畔，龙门石窟诉说着千年沧桑；应天门下，再现隋唐盛世。此刻，洛阳再次成为中外文化交流与工业文明对话的舞台。

2025年“中国铜业杯”有色金属行业班组长综合技能竞赛在这座千年古都举行，竞赛分海外和国内两个赛道，汇聚了来自全球8个国家10家单位的近60名海外选手以及国内56家单位的360名班组长，总规模近500人。这场跨越国界的盛会，是匠心交融，更是丝路共鸣。

同台切磋筑匠心

10月20日和22日，海外赛、国内赛相继在洛阳铜加工开赛。海外赛竞技场上，中铝秘鲁矿业参赛队成为赛事亮点。5名选手精神抖擞，班长指挥若定。竞聘演讲环节，他们精准地呈现了清晰的逻辑、流畅的表达、敏捷的应变以及对岗位的深刻认知。现场实操中，在“桌上冰壶”环节，团队动态调整战术，默契配合。最终中铝秘鲁矿业与缅甸铜业摘得团体金奖。

中铝几内亚参赛队员穆罕默德·马加苏巴表示，竞赛项目贴合实际，其中模拟器的精度和反馈系统的灵敏性提升了他对精细操作的认知。他特别指出，中国班组长采用的“班后五分钟总结会”极具启发意义，回去后会把学习到的精细化点检标准用于优化点检清单，以提升设备可靠性。

“我认为责任感以及激发他人信心与潜能是优秀管理者的核心品质。在竞聘演讲中，我努力展现了自己在这方面的领导力。”科伊苏尔丹矿业的方智说。

国内赛场同样精彩，56家单位的选手“过关斩将”，在“质量影响因素排查与控制”“竞速翻转”“现场勘查”“生产现场改善”一比高下。西南铜业参赛队员陈健坦诚道：“我们是第一次参赛，但赛前跟着老师傅练了两个月，从工具使用到现场勘查，每个环节都过了好几遍。”队长溪小凤聊起最难赛项，眼神一亮：“‘生产现场改善-整理整顿’的巅峰任务最难，光工具制作就试了好几种方案。我们的对手组特别聪明，一次就把3个装玻璃球的水杯从禁区取到指定地点，那思路值得学！”

古都千年传文脉

赛事期间，组委会精心策划了文化体验活动，让“竞技洛阳”进一步延伸为“感知中国”的旅程。

在海外赛闭幕式的才艺展示环节，从展现本土风情的《河洛大鼓》，到海外队伍带来的《欢乐秘鲁人》《几内亚我们的天堂》等充满异国风情的舞蹈，现场气氛热烈。尤其是海外选手一曲深情的中文独唱《感恩的心》，更将活动推向高潮，真挚表达了参赛者之间的深厚情谊。

当天下午，组委会安排海外班组长现场观摩了国内班组长技能竞赛。从“班前会”的安全交底到随后的“隐患排查”展现了中国工人认真细致的态度。沉浸式的观摩让海外选手深受触动。

观摩完国内赛，海外选手乘车来到洛邑古城。一下车，“千年古都、华夏圣城”的恢宏和“古今辉映、诗和远方”的亮丽让这些远道而来的海外选手眼前一亮。

海外班组长们沉浸于一场富有诗意的中国文化体验：他们尝试剪纸、漆扇等非遗制作，品尝特色美食，并观赏了蕴含书法笔意的古典舞蹈。一位队员由衷赞叹：“我知道这叫‘礼仪之邦、锦绣中华’！”活动现场高潮迭起，两位几内亚选手登上传统戏台，用中文热情问候并献上家乡舞蹈，这场欢乐的“快闪”瞬间点燃全场，吸引了四方游客。

斩获团体金奖的缅甸铜业代表赛昂博表示，中国的美食与洛阳的文化遗产深深吸引了他，已记录许多精彩瞬间与家人分享。在他看来，竞赛的意义超越输赢：“快乐、团结、和平与文化交流比竞赛本身更弥足珍贵。提升技能是核心，比赛只是其中一环。”

丝路新程共此声

有色金属行业自20世纪80年代起开启国际产能合作的探索之路。40余年来，行业国际产能合作规模持续扩大、层次不断深化。尤其是近10年，中国有色金属行业在刚果（金）、赞比亚、几内亚、印尼、秘鲁、巴基斯坦、蒙古等国成功落地一批重点项目，这些项目不仅推动当地经贸发展、带动先进技术装备合作，更深化了全球产业链融合。

海外班组长纷纷表示：“这次比赛机会非常珍贵，我们见识到了中国文化、中国技术、中国经济的发达。”中铝秘鲁矿业运营改进部的一名选手告诉我们，他主要负责高级数据分析和数字化转型。精益生产是“人”和“物”两方面的改进，公司一方面通过实施数字孪生技术，利用人工智能优化流程，另一方面提升人的能力，通过人与物的双向协同，放大叠加效应，超额完成矿山生产计划。

来自中铝几内亚的陆西朗·西拉说：“这场比赛像一座‘桥’，连接了‘标准’与‘理解’。让海外员工不仅学到中国的技术标准，更通过亲身体验，理解了标准背后的逻辑和人文关怀，这使得我们在本土化执行时能更准确、更富成效。”

国内选手也通过这次深度交流对“国际化”有了更深刻的理解：“国际化”不是单向的输出，而是双向的赋能、共同的成长。

主办方负责人表示，将持续用心打磨赛事品牌，让大赛成为推动企业发展的契机，让每一名选手的成长都能带动一群人的进步，使属地团队真正成为海外项目高质量发展的“硬支撑”，最终赋能有色金属工业高质量发展。