莫存侥幸心理
来源： 中国铝业报时间： 2025-06-23作者：
2 秒！一瞬之间，生命攸关。安全学习中，一则事故案例让人不寒而栗：一员工闯杆跨越铁道，与通过道口的火车仅差2秒，险成大祸。案例分析指出，事件发生根源是当事人主观安全意识不强，心存侥幸。
心存侥幸，难逃不幸。从班组“两会”到“早安中铝”再到安全警示教育会列举的大量事故案例剖析中可以看出，大部分事故源于作业人员心存侥幸心理，违反操作规程。安全生产无小事，容不得半点麻痹大意和侥幸心理，必须时刻保持敬畏之心、常思侥幸之害、绷紧安全生产之弦，坚决摒弃“只此一次，下不为例”的侥幸心理，不为侥幸开口子，莫让侥幸成习惯。
安全源于自律、成于自律。做好安全生产，既需要相关部门强化监管的“他律”，更需要自我管理的“自律”。遵章守纪是员工的基本操守，也是安全的基石。实现安全生产，人人依规行事是关键。每名员工都要牢记规章制度，始终做到心中有度、行有所止，不跨越“安全规则的轨道”，不游离于安全规章之外，实现自律和他律良性互动、相得益彰，筑牢安全生产根基。
形成遵章守纪氛围，不能仅靠自觉性，还需要发挥惩治警示作用。这就如同著名的“热炉法则”所描述的那样，一旦有人触犯制度，就像触碰了炽热的火炉，立即受到“烫”的惩处，让众人“望而生畏”。形成遵章守纪的长效机制，需要把员工的自觉性与惩治警示有机结合起来，借助“热炉法则”，发挥好制度的威慑力，这样有利于构建起人人敬畏规则、自觉遵守制度的良好群体行为。
侥幸一时，后怕一生。摒弃侥幸心理，严格遵章守纪，“高高兴兴上班，安安全全回家”才能温暖随行。
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