全力打造专业化数智化央企招标平台 ——中铝招标以“极致经营”开启高质量发展新篇章
来源: 中国铝业报时间: 2025-06-13作者: 杨鹏彦 姜涛
今年以来,中铝招标以中铝集团招标管理改革为契机,按照“党建引领、依法合规、专业服务、数字赋能、防控风险”管理思路,坚持“遵规、守法、竞争、择优、协同”工作原则,紧紧锚定“极致经营”,上线中铝集团绿星链通招标平台,人工智能“绿星享招·AI小助手”全面应用。1 至 5月,招标额同比增长 25.4%,标段(包)招标数量同比增长22.5%,生产经营态势持续向好,开启高质量发展新篇章。
坚持数智赋能,推进人工智能应用
2024年12月16日,由中铝招标承建和运营的中铝集团绿星链通招标平台成功上线,深度融合“科技+制度”理念,具备智慧监管、智能辅助评标、大数据分析等新功能,实现招标业务全流程数字化闭环管理。平台设置95 项监管预警点,加强对违法违规行为自动识别;通过大数据分析精准画像,智能辅助评标规范招标行为。平台上线后,招标各环节均可在线完成,能快速筛选优质供应商,大幅缩短招标周期,降低采购成本,提高工作效率,进一步提升企业市场竞争力。
今年3月10日,中铝招标“绿星享招·AI 小助手”上线,依托中铝集团“坤安”大模型和客服运营知识库,能实时解答 500余种提问方式的咨询,目前已处理咨询上万次。AI小助手与人工客服协同构建全方位服务体系,为平台增添智能驱动力,同时保障了数据安全。
强化服务保障,深化“极致经营”
中铝招标紧密围绕中铝集团重点投资项目和生产物资保供,建立了集团重点招标项目保障机制,针对15个重点招标项目成立专项工作组,积极践行“走进企业,贴近需求”理念,实地了解招标人需求,及时分析项目进展和招标过程中存在的问题,为重点项目和生产物资采购保驾护航。
为充分发挥摸清底数、提前策划、创新管理作用,使招标工作更具计划性、前瞻性和可控性,中铝招标全面落实中铝集团“应招必招”“能招尽招”工作要求,组建了专业且经验丰富的项目团队,对中铝集团全年招标项目展开了全面深入的调研与分析,首次完成中铝集团年度招标计划编制,确保中铝集团年度招标计划顺利实施。
为确保中铝集团及时掌握招标工作进展动态,中铝招标优化完善信息反馈机制,建立招标工作月度、季度报告机制,为中铝集团、各经营单元及实体企业有序运行和科学决策提供了有力的数据支撑。
在加强中铝集团评标专家和评标专家库管理方面,中铝招标制定印发《中铝招标有限公司评标专家和评标专家库管理办法》,明确了专家选拔、管理、使用、考核等各个环节的标准和流程,为专家库的规范运行奠定了坚实的制度基础,为中铝集团招标工作专业化高效化开展提供了强大的专业人才支撑。
同时,中铝招标积极开展招标业务培训,成功为中铝集团多个经营单元开展培训,累计培训超1000人次。该公司编制《招标业务知识百问百答手册》,方便招标业务从业人员快速查找和理解相关知识。
坚持“品质不容妥协”,全面加强质量管理
中铝招标严抓招标业务质量管理,强化对招标文件的合法合规性、合理性审核及招标过程管控,全面提升招标文件编制质量。
今年以来,该公司修订了《招标业务质量管理办法》,按照“严格考核、责任到人、月度兑现、有奖有罚”原则,全面提升招标业务质量。同时,该公司大力开展“质量提升年”系列活动,号召全体员工强化质量意识,营造了“品质不容妥协”的浓厚氛围。
站在新起点,中铝招标将继续以“极致经营”为指引,以深彻改革和管理创新为驱动,全力打造专业化数智化央企招标平台,为加快建设世界一流优秀有色金属集团贡献更大力量。
近日,玉溪矿业东部矿段185米及以下中段生产持续工程(以下简称“185中段”)迎来重要里程碑——第一斗矿石顺利通过溜矿井进入无轨运输车斗,标志着185中段正式进入试生产阶段。这为玉溪矿业端牢资源饭碗、抓好资源获取和开发利用、厚实资源粮仓注入了新活力,也为该公司高质量发展奠定了坚实的资源根基。
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