中铝材料院:勇当科技创新排头兵

来源: 中国铝业报时间: 2024-06-19作者: 高学成

本网讯   近年来,中铝材料院深入贯彻落实中铝集团科技创新工作各项部署,聚焦“四个特强”,以“项目、团队、装备、机制”核心创新要素为抓手,深化科技创新体系改革,强化原创性引领性技术攻关,勇做新时代科技创新排头兵。

做好发展规划,建设一流研究院。中铝材料院把握中铝集团赋予的新定位新要求,编制发展规划,明确近期和中长期发展目标及各业务单元功能定位、主要目标和重点任务。

做强人才团队,锻造一流创新能力。中铝材料院加强人才引进,实施系统性、体系化的科技人才培养机制,分领域、分层级、多维度建立和实施人才标准,“一人一表”构建人才发展规划和能力图谱,实现企业与个人共同成长;深化“任务型、蹲点式”驻厂服务,建立“专家带队、院企高层对接”机制,系统性组织团队驻厂,服务效率大幅提升;实施第二批科技人才“双向挂职”,举办专家讲堂、“五个一”等系列能力提升活动。

做精科研攻关,彰显主体核心价值。中铝材料院扎实推进国家战略任务实施落地,突破关键技术和问题;聚焦汽车轻量化、轨道交通、船舶等重点民品领域,联合企业开发新产品新技术,解决多个质量提升难题,助力重点产品提质上量;系统梳理主干材料质量、工艺现状,开展工艺优化,攻关典型缺陷,提高产品质量和生产效率。

做实创新平台,汇聚优势创新资源。中铝材料院完成先进铝合金技术创新中心组织架构、人员配置、制度建设,成立创新联盟,组织优势资源实施关键核心任务攻关;按照“统一规划、分步建设”和“试点应用+复制推广”的模式,建设中铝材料数字化研发平台;做实与重点高校院所、重要客户的联合研发,共同推动先进材料研发与应用。

做优创新机制,提升整体创新效能。中铝材料院完善一体化制度流程,优化股权改革,建立精准绩效评价体系;提升科研项目激励精准性,突出价值创造,实施“一所一策”考核;完善科研项目全过程、全要素管理机制,建立科研项目分级管理和班子成员包保机制。

做深成果产业化,增强可持续发展能力。中铝材料院实施“科研+产业化”双轮驱动发展模式,大力发展具有产业化前景的“三高两小”产品,布局实施产业化项目,加快科研成果转化。 


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