把“勤奋”刻在骨子里——记“全国技术能手”、山西新材料氧化铝厂蒸发工阮军

来源: 中国铝业报时间: 2023-12-20作者: 吕丽萍 杨红

每一项操作都精益求精,每一项工作都出类拔萃,山西新材料氧化铝厂蒸发工阮军在2021年全国行业职业技能竞赛——“中国铝业杯”第十四届全国有色金属行业职业技能竞赛中获得氧化铝制取工第三名的好成绩,被授予2021—2022年度 “全国技术能手”称号。 

初生牛犊不怕虎

2004年,刚刚参加工作的阮军被分到氧化铝厂蒸发工区,他给自己立下了“干就干好”的人生信条。但是,当他第一次看到3层楼高、如庞然大物般的氧化铝蒸发器时,在兴奋的同时又不免有些紧张。

“这样的大型设备,要想控制它肯定不容易吧?”“别人能行,我也一定能行!”放下思想包袱,阮军拼劲十足,一头扎进了氧化铝火热的生产现场,向蒸发器这个巨型设备发起了挑战。

每天,阮军总是最早来到工区,身上随时都揣着小本子,一有空就向师傅们请教自己遇到的难题。短短的半年时间,阮军将各个师傅的“真经”积累成数本“宝典”。从蒸发岗位日常操作,到蒸发工艺及关键设备的工作原理,再到如何维护设备等知识点,“宝典”应有尽有,这也成为他从众多学徒中脱颖而出的独门“秘籍”。

由于工作热情高、技术能力成长快,参加工作不久,阮军就被工区选为班组长。他立志成为技术“大拿”,只要生产现场有检修任务,他就在旁边认真观摩,了解设备工作原理,掌握设备构造。用他自己的话说,“不仅要知其然,还要知其所以然。”因为摸清了设备“脾气性格”,阮军成为整个工区操作水平拔尖人才。

靠着过硬的技术功底和不服输的工作劲头,阮军在班组长岗位一干就是数年。他明白,班组要出成绩,不是靠哪一个人,关键要形成团队合力。每月发放绩效工资的时候,阮军严格按照绩效分配方案进行发放,做到了绩效工资公开透明,也调动了班组人员的工作积极性。因为善于总结、善于管理,阮军带领的班组在劳动竞赛中连续多次排名第一,他也多次被评为山西新材料和分厂“优秀班组长”“明星班组长”等。 

降本技改冲在前 

作为基层班组管理人员,阮军一直将降低生产消耗作为班组管理的重中之重。他聚焦“水、汽、料”三大生产流程,深挖降本增效潜力,真正做到了降本技改冲锋在前。

“在水洗过程中,怎么才能最大限度地节约蒸汽?”围绕这个问题,阮军和攻关组成员认真研究,反复讨论,并整理分析大量的生产数据加以论证,通过推广应用“停开真空泵”水洗作业模式,降低了生产汽耗、电耗成本,每年节约成本50余万元。

2023年5月,阮军牵头实施了蒸汽流程减温减压器优化改造工作。他通过现场实地摸排,压缩精简蒸汽流程,将原流程的27个阀门精简为10个。之后,他又与工友一起完成了升级改造。改造后,氧化铝厂在完全满足生产工艺要求的同时,降低了日常检修费用,每年可节约各项费用约40万元。

阮军立足岗位和生产实际,带头并参与攻克了生产中的一道道难题,累计创造经济效益500余万元,让生产的“拦路虎”变成降本“效益经”。

挑战自我尽全力

纯熟的操作经验和数年如一日的工作劲头,让阮军有机会代表企业参加2021年全国行业职业技能竞赛。

勇于挑战自我的阮军带着压力和企业的殷切厚望全力进入“备战”状态。大量理论知识背诵让他感到很吃力,他每天挤出11个小时背诵和学习,临近技术比武的时候,凌晨两三点还在一边看书一边背诵知识点。早上起来,他会总结默写前一天的理论知识;晚上睡觉前,他还会把当天练习的实操题如放电影一般在脑海里过一遍,确保遇到类似的题能够又快又准确地作答。

2021年10月,在“中国铝业杯”第十四届全国有色金属行业职业技能竞赛氧化铝制取工比武大赛上,日常巡检以视频的形式搬到了大赛上。一个小时的时间里,阮军认真观察视频中的每个操作细节,从劳保穿戴到巡检工器具的运用,再到现场隐患的排查,认真查找着视频中的漏洞和错误。最终,他找出了8段视频中的全部设备问题,取得第三名的好成绩。

“想干,就有舞台;肯干,不会吃亏;会干,成就人生。”阮军认为,自己只是把勤奋刻在骨子里,靠着干事业的执着把每一项工作干好。“作为一名班组长,我将继续做好‘传帮带’,带领班组员工攻坚克难,提产降耗,为企业高质量发展尽一分力。”


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