中铝集团党组办公室破难题促发展办实事解民忧
来源： 中国铝业报时间： 2023-06-05作者：
近日，中铝集团党组办公室召开会议，宣传贯彻中铝集团《“三重一大”决策事项管理制度》《董事会授权管理办法》《总经理工作规则》《公务用车管理办法》《党组管理领导干部履职待遇和业务支出管理规定》5项制度。中铝集团总部部门、直管单位、全级次企业办公室（综合部）、党群工作部、董事会办公室、制度制订或执行部门负责人及相关人员共1008人在主会场及149个视频分会场参加会议。
此次会议是中铝集团党组办公室深入开展主题教育、把主题教育与办公室业务相互融合的重要举措。为提高制度宣传贯彻培训的针对性，聚焦解决制度在理解、执行等方面的难点，会前，中铝集团党组办公室坚持“破难题、促发展、创一流”“办实事、解民忧、聚合力”原则，通过向集团总部部门、直管单位和全级次企业发放调查问卷、到企业调查研究等方式，广泛征集答疑问题，共有81家企业123人参与问卷填写，反馈问题30余项。会上，党组办公室秘书处、综合处分别就相应制度修订情况、修订原则及内容、下一步工作要求、需答疑的问题等进行解释说明，为全级次企业修订相应制度和精准落实工作要求提供可操作性指导。
会议要求，一是要充分认识本次制度宣传贯彻会的意义。进一步完善企业公司治理制度是贯彻落实习近平总书记“两个一以贯之”、加快建设世界一流优秀有色金属集团和审计发现问题整改的必然要求。二是各企业要认真学习领悟会议精神，按照上级相关要求和中铝集团最新管控模式，落实集团“以人为本”发展理念，厘清各治理主体权责，科学划分决策边界，规范履职业务支出。三是各经营单元及所属企业要参照集团制度，结合企业实际尽快修订完善本企业相关制度，助推企业高质量发展。
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