习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”推进党建工作与企业生产经营双向融合是新形势下国企转型升级实现高质量发展的重要“法宝”。通过探索国企党建发展优势与企业发展优势的内在联系、剖析国企党建与企业发展双向融合过程中存在的问题，进而找到相应的策略路径，推动党建优势转化为企业发展优势，是国有企业各级党组织和党务工作者亟需破解的重要课题。

党建工作在国企发展中的作用

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。国有企业扎实有效的党建工作不仅能激发队伍正能量、净化政治生态，还能起到增强竞争力、提升经营效益、保持国有资产保增值等看得见的作用。所以企业党建工作要同现代企业制度相结合，提升两者间的融合性，确保两者目标的一致性，共同为国有企业发展奠定基础、激发力量。

国有企业必须始终坚持党的领导，这是国有企业具备的特殊优势。从计划经济时期的党管国有企业，到市场经济时期的公司治理与党的建设相融合，国有企业在不断适应我国经济体制的发展中，党建工作起到了引领、保障、促进等关键作用。在具体工作中，国有企业发挥党组织“把方向、管大局、促落实”的领导核心作用，将党建工作与经营发展不断融合，使二者在制度、工作等方面做到良好对接、互相促进。党的十九大报告提出，要对基层党建工作进行创新，在党建方法和路径方面需要继续优化。党建工作能够促进各项政策在国有企业中得到更好落实，推进企业规范良性发展，助力企业实现经营效益最大化。

国有企业在经营发展过程中，不仅需要承担经济责任，还要义不容辞地承担政治责任、社会责任。在此过程中，党建工作发挥着重要作用。践行政治责任和社会责任，能够树立国有企业良好的社会形象和信誉，巩固国有企业在国民经济中的支柱地位，增强国有企业的发展活力。

当前国企党建工作中存在的问题

企业职工的工作积极性直接影响着企业的发展水平。在新的时代背景下，随着市场环境的变化，部分国有企业职工在工作过程中出现了一些错误的思想，这对企业改革发展带来了一定的负面影响。另一方面，互联网信息技术的迅猛发展丰富了人们获得信息的渠道，新媒体的广泛应用使得舆论信息变得越来越繁杂。长期处于这样的环境下，国有企业职工的思想会受到多元价值观的影响。在此情况下，国有企业党建工作的扎实有效显得格外重要。

部分国有企业党建工作目前主要存在如下问题：一是工作内容和方法落后。党建工作面对的是国有企业的所有职工，因此必须将思想教育和企业生产经营结合起来。部分企业党建工作重理论、轻实践，内容枯燥、方法陈旧，不仅普通职工，甚至部分党员对党建工作也不认可，导致党建工作效能无法充分发挥。二是企业党务工作人员综合素质满足不了党建工作要求。随着时代的发展，国有企业面对的市场环境发生了变化，这就导致部分党建工作人员的政治站位、思想认识、业务水平、工作能力跟不上步伐，党建工作缺乏科学规划和系统设计，缺乏操作性甚至不接地气，适应不了企业发展的需要。

党建优势转化为企业发展优势的策略

一要深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平总书记指出，进入中国特色社会主义新的发展阶段，党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇推进党的建设新的伟大工程，把党建设得更加坚强有力。只有进一步把党建设好，确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力，我们党才能带领人民成功应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，不断从胜利走向新的胜利。国有企业只有不断探索党建工作的新思路新方法，用改革创新精神加强和改进国有企业党建工作，全面激发国有企业党建工作的生机和活力，才能不断引领和推动国有企业高质量发展。

二要丰富党建实践活动形式和载体。新时期的党建工作要在理论教育的基础上增加实践教育的比重，使职工参与实践和理论知识相互印证，获得思想认识的提升。例如，党建工作人员可以借助网络平台向企业职工提供鲜活丰富的素材，通过视频、图片或文字等多样化形式将实践活动的内容展现出来，并在此基础上组织讨论，帮助职工树立正确的价值观和端正工作态度。同时，企业各级党组织可以采取沉浸式教育，组织党员群众参观红色教育基地、开展党史学习教育等，让广大党员干部和党务工作者在潜移默化中不断坚定理想信念，增强干事创业的信心和能力。

三要完善科学的党建工作考核机制，为做好党建工作提供制度保证。各级党组织每年要针对未来目标和过往经验，完善规范党建考核制度，促使党建工作能够真正落实落地，推进企业各项工作不断迈上台阶。与此同时，各级党组织还应该建立相应的监督机制，加强对党建教育和实践活动的监督检查，保障党建工作的有效落实；党建工作考核纳入企业的信息管理系统，由全体职工对党员进行匿名评价，促进考核结果更具针对性、准确性、指导性。

 党建工作成效直接影响着国有企业的发展质量，因此国有企业必须加强对党建工作的重视，在党的领导下，采取科学高效的工作方法，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带动职工的工作积极性，将党建优势转化为发展优势，促进企业资源的高效应用，加快企业高质量发展步伐。