集团运营优化部党支部“神秘测验”让价值创造入脑入心
来源： 中国铝业报时间： 2021-08-10作者： 王世兴
本网讯 8月3日，中铝集团运营优化部党支部开展支部活动，但和以往不一样的是大家按时来到会议室后，每人领到了一张“神秘的试卷”。
“全要素对标中的2W3H是什么？”“请列举3个对中铝集团商业模式创新的设想？”试卷内容充分围绕价值创造、全要素对标、管理提升等工作，聚焦以测促实，让该支部全体干部员工通过独立答题及相互评分，对部门业务和价值创造理念进行学习思考和交流共享。
“这一条建议提得非常具体和具有操作性。”该支部委员一边现场组织大家批改试卷，一边及时点评试卷答题情况。“我们希望通过这种形式，组织全员结合部门及岗位职责，通过日常测评将党建和业务双向融合，强化员工的岗位运行标准，推动部门及支部工作的整体提升。”该支部委员介绍说。
据了解，此次“测试”的启发来自于中铝集团学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神研讨班上的一次相同形式的考试。除了本次测试以外，集团运营优化部党支部还将每周在部门例会上开展常态化业务知识、管理理念和工作学习心得体会轮流分享，并通过此种方式积极打造“支部课堂”，丰富支部学习形式，激发全员活力动力。
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