□马三朝 张改荣

近两年来，中国长城铝业有限公司党委围绕企业生产经营中心工作，发挥引领作用，把方向、管大局、保落实，为中铝郑州企业扭亏脱困、转型发展提供了有力的政治、思想、组织和纪律保证。2017年，中铝郑州企业员工平均收入大幅增长，获得中铝集团总经理特别奖和中国铝业总裁特别奖、中铝资产总经理特别奖。

究竟是什么力量使中铝郑州企业在近两年的时间里，取得如此好的业绩？中国长城铝业有限公司党委书记、执行董事，中铝矿业有限公司董事长董建雄给出了答案。他说：“我们必须坚持党的领导，加强党的建设，党员干部必须走在前列，干在实处。正是在自救图存、改革攻坚的关键时期，企业党组织发挥了应有的政治保障作用，使企业扭亏脱困，赢得了转型发展的坚实基础。”

提高认识聚能量

思想是行动的先导。该公司党委从加强理论学习，提高政治站位入手，坚持党委中心组理论学习，深入贯彻落实党的十九大精神，举办十九大精神学习讲座，组织中层以上领导干部参加十九大精神网络培训。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”制度。组织基层党支部书记到大别山干部学院轮训，组织上千名党员参加“万名党员进党校，锤炼党性铸忠诚”专题学习，加强党性锻炼。

该公司党委积极开展“企业兴衰、我要负责”大讨论，明确“发扬三种精神、改变三种形象、实现三个突破、树立三种意识、牢记三条底线”理念，紧紧围绕企业生产经营工作的热点和难点问题持续开展形势任务教育。

2017年，中铝集团党组书记、董事长葛红林六次到中铝郑州企业调研，为企业理清了发展思路、指明了发展方向。在中铝集团党组的正确领导下，该公司党委进一步明确了企业发展目标、方向和措施，统一了干部员工的思想认识，促进了广大干部员工凝心聚力、齐心协力，全员、全时进入战时状态，按照的“矿山提产保供、新项目达产达标、老系统提质降耗”等十大专项工作方案，全力推动企业扭亏脱困和转型升级。

党建责任严落实

发展壮大国有企业，关键在党的建设。该公司党委坚持全面从严治党，落实管党治党责任，从严肃党内政治生活、严明党的纪律做起，狠抓班子建设。从严落实党建责任制，在进一步健全各级党组织设置，合理配备人员的基础上，制订了“一岗双责”责任清单，实行党建、绩效双百分考核，完善了“双向进入、交叉任职”体制，实现了党政班子统一；制定《“三重一大”及其他重要事项决策议事规则》《党委常委会职责及议事规则》；坚持党建工作年度、月度工作安排，采取党建工作量化考核，实现了党建工作由“软任务”向“硬指标”转变。

同时，以活动为载体搞活党建工作。该公司党委广泛开展党员“亮身份、亮承诺、作表率”活动，从机关到一线，所有的党员都统一佩戴“共产党员”红色徽章，向大家亮出党员身份。坚持“党员活动日”活动，开展党的理论学习、廉洁从业教育，并根据生产需要开展义务劳动。开展创建“党员身边无浪费、无事故、无违纪”责任区创建活动，做到党员全参加，活动全覆盖，发挥党员在指标控制、设备管理、现场治理等工作中的先锋模范作用。

“两带两创”见成效

该公司党委以完成年度生产经营任务和党建工作任务为目标，以提质增效、提升管理、加强党建为主导，以党支部带项目活动为载体，丰富和充实以“党组织带党员创效，党员带群众创新”为内容的“两带两创”活动。2017年该公司党委实施党组织带项目140多个，党员带群众创新项目127个，解决了一批生产、设备、管理工作中的难点和“瓶颈”问题，取得了明显成效。

氧化铝厂焙烧车间党支部立项降低焙烧炉燃料消耗，使焙烧炉综合消耗大幅下降，产生经济效益近千万元。小关矿供矿车间党支部立项多破矿保生产，2017年完成供矿量创历史最高纪录。热电厂电力运行部党支部立项降低供电线损，直接创效60万元。渑池矿采二车间党支部立项人工挑拣矿石，2017年共人工挑拣矿石9100吨，创收198万元。水泥厂烧成车间党支部通过支部带项目努力降低实物煤耗，全年创效240万元。

2018年4月，中铝郑州企业召开“党支部带项目”总结表彰暨推进会，要求各二级单位结合自身实际，不断总结党支部带项目工作经验，进一步提升“党支部带项目”工作总体水平，找准促进生产经营突破口，精准开展“两带两创”活动，树立长城铝业党建品牌。

党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力。2017年，中铝矿业有限公司结束了连续9年的亏损局面，长城铝全面持续盈利，全面消灭了亏损户，打赢了扭亏脱困翻身仗。如今，中铝郑州企业将进一步提高党组织对生产经营的融入度，在鲜红党旗的引领下，爬坡再过坎，扬帆再起航！