□ 张君迎

2017年，中国铝业青海分公司按照中铝集团党组书记、董事长葛红林提出的“四再一好”的工作要求，坚持以员工为中心的发展思想，秉承“算着干、干着算”的理念，直面挑战、克服困难，不断丰富阴极复产精神，不断推进改革创新，不断加强企业管理，以实实在在的业绩向党的十九大献上了一份厚礼。该公司铝锭考核完全成本较总部下达的考核成本节约104元/吨，节约额始终在中铝内部电解铝企业中排名第一。

员工的心企业的根

一个企业的崛起，是一群艰苦劳作的人们在奉献，是一砖一瓦的积累，是一厘一毫智慧和才能的结晶。

2017年，该公司在企业增效的基础上，坚持以员工为中心的发展思想，积极兑现“企业好，大家才会好”的承诺，连续四次发放一次性奖励，实现了员工的增收。“我参加工作以来一直在电解一线倒班，家人和朋友常常会问我，你天天起早贪黑的累不累？说句实在话，能不累吗？但我的付出和坚守得到了回报。现在走在大街上，腰杆子明显感觉比以前硬多了！”该公司第一电解厂员工任建利自豪地说。

除了让员工在物质上有获得感外，该公司还不忘提升员工的精神幸福感。去年8月份，该公司首次开展了全员户外拓展培训活动，加强了班组、员工之间的沟通交流，增强了员工的企业归属感和向心力。活动中，该公司体育场里一片欢声笑语，阵阵欢呼声喝彩声响彻天际，让员工在紧张的工作之余放松了心情，集聚了力量，提高了团队意识。有着31年工龄的老员工李少贤说：“我干了一辈子电解工作，这是开天辟地的第一次！感谢公司给我们提供了这平台，让我们充分展示了自己的才艺。在工作中知识和技能只是有形的资本，而面对困难不退缩的意志和精神是企业无形的力量，希望我们每一个人能够将这种无形的力量发扬光大，团结协作，勇创青铝新辉煌！”

另外，该公司还深入推进强基固本行动，狠抓本质安全、美化厂区环境，努力为职工创造安全美丽的工作环境，在春节、中秋等传统节日为员工发放慰问品，为1000余名员工进行了职业健康、特殊工种、职业病等类型的免费体检，建立和完善困难员工电子档案，发放各类救助金……一桩桩、一件件的爱员工、亲员工举措，让员工充分感受到了企业的温暖，为构建和谐企业奠定了坚实的基础。

走绿色之路促良性发展

作为一家有着30年历史的电解铝企业，如何在保护生态的前提下实现自身良性发展，青海分公司在2017年的实践中给出了答案。

该公司认真落实“绿水青山就是金山银山”的理念，2017年共增加环保设施14套，新建危废品库房22间，全年实现了重点污染源监督性监测100%达标，废气各项污染因子100%达标排放、工业废水零排放、环境污染事故为零的目标。

该公司领导班子成员多次强调：“安全环保事关一个企业的生死存亡，任何安全环保事故都有可能导致企业停产整顿甚至关停。”

在安全管理中，该公司坚持“一切事故皆可预防”的理念，认真落实中铝集团各项决策部署，在全公司实现了可视化监控，厂区交通及电解、铸造等主要生产厂房内实现了人车分离、物理隔离，提高了安全工作的物防、技防水平。该公司各单位紧盯班组、现场等重点，深入开展“安全、干净、高效”班组竞赛，认真收听《早安中铝》，严格按照外部承包商安全管理“七步法”“五必须”的要求，对企业所有承包商持续开展了检查评估，防范了承包商生产安全事故的发生。一年来，该公司实现了安全生产“六个为零”的目标，顺利通过了国务院安全生产委员会和中铝集团督察组的安全大检查，并被中国安全生产协会命名为“全国安全文化建设示范企业”。

优化产品结构，提高产品质量和附加值，是该公司去年重点关注的一项主要工作。2017年，该公司电解厂、铸造厂等单位密切配合，成功开发生产的绿色高纯铝得到了国际化大公司认可，利润率大幅提高。绿色高纯铝正在逐步成为高原铝城的“金字招牌”。铝板带公司在缺少技术人才、没有经验可循的情况下，以“咬定青山不放松”的决心屡败屡战，经过五次试制，于去年12月8日在中铝铝箔公司完成了厚度为0.0065毫米成品道次的轧制，成品板型板面无缺陷，标志着用铝液直接生产1235铝箔坯料在该公司获得成功。该公司铸造厂实现了5052A铝合金扁锭的批量生产，据下游客户反馈，完全符合用户需求。

质量第一、效益优先，青海分公司的干部员工在推动质量变革、发扬工匠精神、实现绿色发展上迈出了实质性的步伐。

抓精准管理强竞争优势

面对新形势、新挑战，2017年，青海分公司秉承“算着干、干着算”理念，各项成本费用在中铝集团内部均保持领先地位。

为加强现场管理，弥补设备老化的“短板”，保证设备高效平稳运行，装备能源部和各单位加强点检和日常维护等设备基础管理工作，吨铝修理费用成本在中铝集团电解铝企业中名列前茅；营销人员认真分析研判市场，实现了营销增效、采购降本的目标；阴极事业部发扬“敢于担当、团结互助、不怕吃苦、说到做到”的阴极复产精神，认真落实葛红林董事长“继续发扬工匠精神，不断提高阴极质量，做好中铝集团内部电解铝企业阴极炭块的保供工作”的要求，加快设备设施改造，组织技术骨干开展技术攻关，严格控制生产工艺，在最短的时间内生产出大规格阴极炭块，确保产品满足国内主流客户需求，理化指标优于行业标准，阴极生产实现提质保供目标。

“干就干一流，做就做最好，这是我们阴极全体员工对分公司的承诺！”该公司阴极事业部负责人在去年年初就发出了动员令。打赢了艰难的复产战役，早日生产出经得起市场检验的阴极块是该公司阴极事业部员工的共同心愿。在阴极一期焙烧炉改造项目实施中，该部员工连续一周奋战在现场，所有参战人员穷尽所有办法，拼尽最大努力，占满所有空间，用足所有时间，饿了就啃一口面包，困了就在现场的休息室里眯一会儿，别人只是看到了阴极员工们的忙碌，却未感知他们的信心和决心，勇气和魄力。经过员工们的日夜奋战，一期焙烧炉改造工程提前一个月完工。改造后，焙烧炉产量提高了2倍，天然气焙烧块单耗降低200立方米/吨。

时光不负努力，辛勤收获梦想。2018年，勤劳勇敢的青海分公司员工正奔赴在勇创青铝新光荣的大路上。