六盘山热电厂开展岗位竞聘
来源： 中铝宁夏能源集团时间： 2015-08-04作者： 管理员
本网讯 近期，中铝宁夏能源六盘山热电厂发电部释放“人才蓄水池”活力，组织开展值长岗位竞聘活动，在职工中引起强烈反响。
7月24日，该发电部对学习值长岗位进行公开竞聘，此次竞聘采用理论考试与工作考评相结合的方式，有效的对竞聘人员德、能、勤、绩等方面的素质能力进行了甄别和比较。一是充分公开，发电部和人力资源部完全公开值长岗位的资格、岗位数量及竞聘内容，并将相关竞聘流程通过网络向全体员工公开；二是统一标准，报名结束后，人力资源部对申请报名的员工以统一的标准进行甄选，在笔试内容设计时，发电部规避候选人专业特长和任职优势，兼顾各专业面，突出考验竞聘者综合能力；三是过程监督，为了确保竞聘过程的保密公正，发电部组织专家封闭出题，出题、考试、阅卷全过程由厂纪委监督。
竞聘不同于以往的行政任命，而是市场化的人才配置手段，不仅能够让优异者脱颖而出，也能全面展示每位竞聘者的才华和特点。（高红卫 张 智）
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