敬终如始善作善成

——中铝公司各单位“四个防止”严抓整改落实和建章立制

中铝山西企业做细过程 做实结果

本网讯   在教育实践活动“整改落实、建章立制”环节工作中，中铝山西企业认真贯彻落实“四个防止”要求，紧紧围绕“实”字做文章，坚持“做细过程、做实结果”，高标准、严要求。

据了解，该企业领导班子成员注重做好活动的引领者、示范者、推动者和实践者，注重审核联系单位“两方案一计划”和整改措施，严格把关，强化指导；注重督促相关责任单位抓好领导班子整改方案中有关事项的整改，明确责任，有序推进；注重落实个人整改措施中的相关事项，做好示范，树立标杆。各二级单位负责人和部门负责人率先垂范抓整改，认真谋划部署，确定整改“路线图”，健全完善规章制度，真正把整改责任扛在肩上，落到实处，形成了企业领导带头、层层示范，一级带着一级干的局面。   

据悉，该企业两级活动办公室对需要整改的问题进行细化分类，建立问题整改台账，将具体方案表格化，详细列出工作内容，明确时间安排，记录工作推进过程和完成情况。实行整改销号制，落实一件销号一件，整改一件销号一件。对整改落实不到位、群众不满意的，坚决不予销号，并责令限期整改，直到整改到位。目前，总计建立整改台账353项，已整改落实305项。

该企业领导班子成员根据各自分工和整改落实方案中明确的分管责任，跟踪整改项目推进情况，对工作中存在的问题及时予以指导帮助。该企业6个活动督导组充分发挥督导职能，认真对照“两方案一计划一措施”的部署要求和整改台帐，逐项进行跟踪督导，对整改速度慢、效果差的，紧盯不放，重点突破。该企业活动办公室从严考核，把整改落实情况纳入月度、季度党群工作绩效考核，严格进行奖惩。对前两个阶段边查边改事项巩固情况以及整改落实阶段新的整改事项进行跟踪督查，对整改不彻底或出现反复的情况，通过随机抽查、媒体曝光等方式进行督查，防止反弹，真正让员工群众看到成效，增强信心。 （高同军）

中铝山东企业整改求实制度保效

本网讯   在教育实践活动中，中铝山东企业严格以是否促进生产经营建设作为检验教育实践活动的标准，将问题整改贯穿始终，着眼长远建立健全了长效机制。

据了解，该企业提出了制定“三级问题整改档案”的要求，建立起公司、分厂、车间三级问题整改档案，根据问题类型，通过边查边改、即知即改、限期整改等方式，逐级整改各类问题，做到问题整改全天候、全覆盖。

该企业将教育实践活动与生产经营工作有机结合，大力推进市场化改革步伐，先后对铝加工板块实施租赁经营改革，成立山东山铝物流有限公司，推动物流运输改革。职业学院加大市场化招生力度，截止到目前已经招收新生2200余名，实现了新跨越。山铝医院进一步加强与上级医院的合作，定期聘请上级医院的专家到山铝医院坐诊、查房、手术、讲学，方便群众就医。坚决执行有关规章制度，认真落实各项帮扶救助措施，确保符合政策要求的员工群众享受到应有的政策待遇。强化厂务公开，对各项政策执行落实情况进行公示，接受员工的监督。

该企业立足源头治本，建立健全履诺践诺机制，全方位接受群众和新闻媒体舆论监督，建立健全奖惩机制，将服务员工群众工作情况纳入考核评优、职务晋升、绩效考核等范畴，真正实现由“门难进、脸难看、事难办”向“门好进、笑脸迎、事好办”的转变。进一步落实《关于进一步加强公务用车管理的通知》、《关于进一步加强接待的管理规定》和等文件精神，进一步严格接待管理，抓好公款吃喝、超标接待的检查和控制工作。同时加大检查力度，形成强有力的约束机制。 （刘 召）

中国铝业广西分公司四个不松上紧发条

本网讯   在教育实践活动“整改落实、建章立制”环节，中国铝业广西分公司坚持群众路线永远在路上的思想，继续上紧发条，做到标准不松动、思想不松懈、工作不松劲、落实不松散。

据了解，该公司各类媒体对教育实践活动跟踪报道“不降温”，“微党课”短信学习不断档，每月以党群工作例会、“平果铝讲堂”、中心组学习、领导到基层参加班组安全活动等形式和载体宣传贯彻不松劲。在问题整改上，该公司以整改实效回应群众期盼，积极改善生活区道路维修、美化、增加住房面积，该公司两级领导班子开展“走访基层同劳动”活动，在同劳动中换位思考、在沟通交流中了解民情，做到思想不松懈，防止矛盾积压。

该公司各单位党委书记履行“第一责任人”的责任，主持制定整改方案、专项整治工作措施、制度建设计划，牵头协调解决整改中的难点问题，着力抓好重点制度的建立。各级领导班子认真制定整改方案，列出整改问题清单，与人对应、与事对应，明确具体目标、推进措施，做到工作不松劲，防止简单粗糙。

据悉，该公司在召开领导班子专题民主生活会情况通报会后，把工作聚焦到整改措施的制定上，提出了4大类33项整改措施，该公司领导班子成员共制定了132项具体解决措施，广泛征求各方面意见建议的基础上，认真研究制度建设方案，做到落实不松散，防止短期效应。（黄兴好）

东轻公司支委带项目党员践承诺

本网讯   东轻公司在教育实践活动第三环节中注重发挥好党支部和党员的作用，创新形式调动党员和全体员工参与活动的积极性，进一步强化党员践行承诺的意识，确保教育实践活动取得实效。

据了解，该公司充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，特别是基层党支部领导班子和支部委员的作用，丰富基层党支部在支部带班组、支委带项目、党员践承诺等具有东轻特色的党建工程建设载体内容，促进教育实践活动取得实在成果。

该公司充分利用好专题组织生活会和党员民主评议的成果，把整改措施落实到基层，夯实基层作业区班组基础管理。对班组长是党员的班组给出具体明确的任务，对有普通党员的班组划出党员责任区，提出具体要求，设定具体目标。该公司充分利用支委带项目的活动载体，把查摆的问题和整改的措施一一对应，以项目管理的方式，设立、推进、检查、销号，将整改项目与支委个人责任联系起来，做到与人对应、与事对应。

据悉，该公司要求党员要重点围绕当初入党为了啥，现在为党做点啥，今后为党留点啥来解决纯洁性和先进性问题，解决党员民主评议收到的问题和意见建议，要求党员针对问题的整改措施作出公开承诺，接受员工群众监督。 （徐向东）