坚持“服务社会、服务业主、服务员工，重合同、讲诚信、守信用，为客户创造最大价值”是六冶公司的不懈追求。在干部员工的共同努力下，该公司成为2011年度中铝公司唯一获得中国有色金属建筑业优秀企业表彰的施工企业，今年一季度六冶公司新签自营合同额、完成销售收入、利润均比上年同期提高15%以上。

从“四个一”到四十亿

“干一项工程，筑一座精品，树一块丰碑，赢一方信誉”。这是六冶公司践行为客户创造价值理念在实际工作中总结出的“四个一”方针，正是这“四个一”为六冶公司带来了质的蜕变。

让我们来看下面几个镜头。

镜头一：市民的赞誉。在六冶公司目前施工的郑州亚星盛世房地产项目周边，老百姓经常传着这样的一句话：“六冶公司建的房子都是真材实料的，房屋质量就是让人放心。”原来，六冶公司在郑州承建的6栋商住楼项目经常引来购房者和附近居民的参观，他们在对比了其他几家现场施工的建筑公司之后，对六冶公司的施工质量给予了充分认可。据了解，六冶在该房地产项目建设的楼盘已经被某单位集体团购。

镜头二：感谢信。据统计，去年一年就先后有南阳汉冶特钢公司、徐州大屯能源、黄河同力水泥等11家业主向六冶公司发来感谢信，感谢六冶公司在承担其工程项目过程中严密的组织、精湛的工艺、过硬的质量和科学的工期控制，这在六冶公司多年的经营史上是绝无仅有的。2011年六冶公司顾客回访满意度超过90%。

镜头三：工程获奖。2011年11月，六冶公司承建的广西华银铝业公司项目喜获国家建设工程最高奖“鲁班奖”，这也是去年有色建设领域国内项目唯一的获奖工程。据了解，六冶公司去年还获得了3项部优工程、一项省优工程和多项市级优质工程，工程创优迈上了新台阶。

以现场保市场，让六冶公司工程管理走上了科学化的途径，抓现场、建精品、保客户、拓市场成为了全体六冶人的共同追求。这种延伸经营带给六冶公司经营理念、经营模式的变化可以说是脱胎换骨的。六冶公司自营合同额在不到两年的时间内从20亿快速提升到40亿以上的规模，去年达到46亿。从“四个一”立企到实现四十亿规模，六冶公司实现了华丽转身。

科技创新增强为客户服务能力

“要提升为客户服务能力，必须增强科技创新的贡献率。”为建立尊重科技、尊重人才的导向，六冶公司连年对科技功臣实行重奖，2010年奖励获得国优工程的科技功臣10万元，2011年奖励荣获中国建筑业协会科技进步一等奖的攻关小组12万元，2012年奖励华银鲁班奖工程管理团队15万元……六冶公司科技人员的创造活力被空前激发，科技创新成果如雨后春笋般破土而出。六冶公司机电安装公司技术主管赵玉柱率领科技攻关小组，在东轻项目施工中自制油路清洗机替代市场产品，解决了外购设备使用中经常出现的油管清洗不彻底的问题，受到外方工程师的高度称赞；六冶公司项目部相关负责人薛瑾率领科技小组在西南铝高精度铝板带轧机安装过程中，创造性地使用了“测量控制安装法”，使设备安装精度提高了一个数量级，该项成果获得中国建设协会科技进步一等奖；六冶金属结构厂张鑫率领科技小组开展焊接机器人项目攻坚，获得中铝总部重视，并资助科研经费50万元，目前已经申报了专利。

科技创优让六冶公司服务客户的能力和水平得到大幅提升。据不完全统计，该公司近年来每年创省部级和国家级工法的数量逐年提升，近3年创优质工程数量达到此前10年的总和，公司申请国家专利每年都在3项以上，由六冶公司牵头编制或参与编制的国家和有色行业施工标准正在有序推进。

“六冶公司将全力打造客户满意型企业，始终致力于为客户创造最大价值，不断提升服务客户、服务市场的能力，持续改进自我创新机制，为打造百年建筑老店作出不懈努力。”采访中该公司总经理吴志刚告诉笔者。（李永军）