近日，云南达亚公司狮子山铜矿采掘工区获得了云南省“模范班组”、“工人先锋号”称号，这是继2010年荣获“中央企业红旗班组标杆”称号后的又一荣誉。该工区是集采、掘、供、运为一体的一线综合工区，采掘六队在采掘工区主要承担大巷开拓、分层探矿、采场切割等一线掘进任务，今年以来在工作中紧紧围绕安全、产量、能耗、成本四大主题，探索出了“五型”班组管理模式，最大限度地调动了 队员的积极性和主动性。

安全为重的安全型班组

“我宣誓，工作中坚决做到履行安全生产职责，按章作业，规范操作，不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，确保当班安全生产，为企业、家庭、个人平安幸福而努力工作。”这是六队队长法家政每天带领队友入坑前都要做的安全宣誓，正是他们把安全作为班组工作最基础、最重要的保证工作来抓，通过签订安全生产责任状、交纳安全生产风险抵押金、结成联保互保对子、签订“三不伤害承诺书”、参与安全生产标准化创建与无事故班组竞赛等活动，打造出了“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”的班组安全文化。

节能降耗的效益型班组

“法哥，今天我们两个改装了机头铁壳消烟罩，并对转动套进行二次利用，节约了上千元。”“干得不错！只要大家积极行动，开动脑筋好好干，照这样下去，我们这个月的效益又要破纪录了！”这是队长法家政与检修工小郁在下班前的一段对话。六队通过实施小改小革合理化建议等活动，每月节约材料费4000余元，使六队成了名符其实的效益型班组。

勇攀高峰的技能型班组

“师傅你看，我们这个月进尺达到了143.5米，比其他队组要多出40多米呢。”20岁出头刚参加工作的小罗兴奋地说。其实这一成绩不光是队组冒了尖，就是小罗也刷新了自己的掘进纪录。六队有着学、比、赶、超的良好氛围，由此在工区百米掘进劳动竞赛中，六队才会获得三连冠。

学用结合的学习型班组

“一进入我们的图书室，看着琳琅满目的各类书籍，想读书的欲望就会油然而生。我知道我虽然不能行万里路，但我可以读万卷书，在丰富自己业余生活的同时，还可以把所学的知识运用到实际工作中去。”爱读书的小杞在读书心得中这样写道。六队始终把学习作为班组建设的重要内容，不仅积极参加了第二轮班组长全员培训及素质提升活动，而且平时还坚持集中学习与自学并举，每周集中学习不少于3次，每次不少于1小时。

团结合作的和谐型班组

在得知同事罗思聪家发生不幸后，法家政带着全队弟兄去探望他，鼓励他不要有任何思想负担，相信组织会帮助他渡过难关。在接过法家政送来的慰问金时，罗思聪激动得说不出话来。

六队把亲情凝聚、真情关爱、困难帮扶“献爱心”活动作为和谐小家庭的重心工作来抓，认真开展“五必清五必谈”及困难帮扶“献爱心”活动，使工友感受到了班组的温暖，提升了班组的凝聚力和战斗力。

六队通过“五型”班组创建，班组整体素质得到了提升，全队上下形成了以党员、团员青年为主体，“拉得出、打得响，用得上”的特别能战斗的队伍，这支队伍为达亚公司生产任务的完成作出了贡献。（姬从仙 杨亚伟）