段向东到云铝股份检查安全环保工作开展年度专题调研和专项监督
来源： 中国铝业报时间： 2026-02-06作者： 张晓群
本网讯 2月2日，中铝集团党组书记、董事长段向东到云铝股份焊材、焊丝生产线、废铝资源综合利用项目现场检查安全环保工作，听取企业2025年重点工作成效和2026年工作安排汇报，围绕提升供应链管理效率和运营质量、人工智能运用等课题进行专题调研，聚焦集团“六大体系”高效运行、干部人才选育管用等开展专项监督。
段向东要求，云铝股份要坚定贯彻集团“资源+金属”双战略部署，结合实际创造性推动“六大体系”穿透落地，加快打造区域产业链高度匹配和强大竞争优势的企业。一要精准识别并加快补齐“短板”、持续加力锻造“长板”优势，着力破解历史遗留问题，抓实当期经营变现，抢抓未来发展先机。二要探索构建废铝循环利用全产业链新模式，实现从废铝采购、合金化利用到仓储物流、销售网络的高度一体化运营，打造规模领先、成本最优、廉洁高效的废铝回收利用标杆。三要主动参与并引领绿色铝品牌与标准体系建设，加快产品绿色认证，提升铝焊接材料等绿色低碳产品的市场影响力，创建中铝首个国际化绿色铝品牌。四要全面加强采购、销售、贸易、物流、仓储、存货及废旧资源处置等环节的专业化管理能力，构建线上线下高度协同、比翼齐飞、阳光透明的管理系统，确保财务账与实物账绝对相符，提高实物流和财务流周转效率，坚决防范经营风险。五要主动拥抱人工智能新技术，打造务实高效、精准智能的数字化样板工程，一体化推进人工智能在多元场景的融合应用，全面提升运营效率、经济效益和产品质量。
段向东强调，云铝股份党委要以更高标准、更实举措推进全面从严治党，引导干部员工时刻谨记“两个100%”和“五个不等式”要求，坚决守牢廉洁底线。要强化干部人才的选育管用，加强年轻干部和经验丰富干部的协同培养，加大对科技人才、新入职员工、基层一线技能人才和国际化、市场化人才的精准培养，着力打造一支数量充足、结构合理的高素质高技能干部人才队伍，为企业高质量发展提供坚实的人才保障。
中铝集团有关部门负责人参加调研。