在中铝集团召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员会之际，4月10日，集团学习贯彻党的二十大精神集中轮训班（第三期）在国家广电总局党校开班。来自集团总部、战略单元、实体企业的97名党员干部参加了一次高规格、高强度、高效率的集中学习研讨。

集团党组对举办学习贯彻党的二十大精神集中轮训班高度重视。集团党组书记、董事长段向东专门指导轮训方案的顶层设计和课程安排，明确本次轮训从3月14日开始，分5期、培训500人，要求深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，并到现场与轮训班学员座谈讨论。集团党组副书记、董事刘建平，集团纪检监察组组长、党组成员皇甫莹分别参加开班式并讲话。

学员们普遍认为，轮训班非常及时，培训内容“含金量”高，权威专家围绕重大问题深入解读，学习收获特别大。通过学习研讨，更加完整准确全面理解和把握党的二十大精神，将以高度的政治自觉抓好学习贯彻，为加快建设世界一流优秀有色金属集团贡献更大力量。

“关键少数” 带头学——学好新思想  牢记新使命

按照集团党组要求，集团人力资源部、党群工作部统筹安排，面向“关键少数”举办学习贯彻党的二十大精神集中轮训班。来自中央纪委国家监委、中央党校（国家行政学院）、中国人事科学研究院的10位权威专家教授，从学习党的二十大新修订的党章提高党性修养、学习党的二十大精神提升领导干部的法治思维、坚持创新是第一动力提升创新思维与方法、全面开创国有企业党建工作新局面等方面为学员们现场讲授。

轮训班学员作为集团的“关键少数”，既是学习贯彻党的二十大精神的主体，又是全面落实党的二十大精神的组织者、推动者。培训以“关键少数”示范领学，当好先行、作好表率，将学习贯彻党的二十大精神不断引向深入。

“本次轮训既是推动学习的有效形式，也是统一思想的重要过程，必将有力推动党的二十大精神在中铝集团落地生根。”现场聆听中央党校副教育长时和兴教授《学习党的二十大精神，提高领导干部政治能力》辅导报告后，一位学员感慨地说。

轮训班采用专题辅导、分组讨论、现场教学、结业交流等方式。专家围绕党的二十大提出的新思想、新论断，为学员们上了一堂堂系统全面的政治大课、高屋建瓴的理论大课、生动鲜活的创新大课。深入浅出的讲授、鞭辟入里的分析，让学员们更加深刻领会党的二十大精神丰富内涵和精髓要义，更加深刻领会共产党人的初心使命。

中铝集团总经理助理，中国铜业党委书记、董事长许波在研讨时表示：“中国铜业经营业绩持续向好，利润连续两年达到百亿水平，已进入做强做优做大和全面追赶一流的新阶段。党的二十大报告擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，也为国有企业在新的历史方位下实现高质量发展指明了方向。中国铜业将在中铝集团党组坚强领导下，锚定‘中国第一、世界一流’铜铅锌企业目标不放松，重点聚焦党建引领保障、战略资源安全、高端材料研发、科技自立自强、数智化转型等，抓住机遇推动铜产业高质量发展，为奋力谱写中国式现代化中铝新篇章贡献中铜力量。”

集团经济研究院筹备组副组长夏超说，中铝集团肩负着“打造全球有色金属产业排头兵、国家战略性矿产资源和军工材料保障主力军、行业创新和绿色发展引领者”的战略使命，理应胸怀“国之大者”,担起“责之重任”，增强我国综合国力和竞争力，以应对百年变局牢牢把握主动权。

深学细悟交流学——碰撞思想火花  凝聚行动共识

“轮训形式很重要，将形式和内容有机结合，让党的创新理论飞入寻常百姓家。”很多参训学员这样感叹道。

“要牢记‘国之大者’，深刻认识‘两个确立’的决定性意义，牢牢把握建立中国特色现代企业制度这个制度根基，以创新为驱动、以人才为支撑、以高质量党建引领，推动国有企业高质量发展。”中铝国际党委副书记、纪委书记、工会主席范光生说。

4月12日晚8点30分，学习室灯火通明。在分组学习研讨阶段，轮训班集体研讨现场，学员分6个学习小组，围绕“加快构建新发展格局，着力推动高质量发展”等主题交流并分享学习心得。大家结合自身工作实际，围绕“怎么看、干什么、怎么干”谈感悟、理思路，查不足、找对策，思想碰撞的火花激发灵感，学员们在笔记本上写满了一页又一页学习心得、落实措施。

“加快建设世界一流优秀有色金属集团，需要一流的人才队伍支撑，集团人才工作会和人才队伍建设方案已明确目标和措施，如何把这些制度措施落地落实用好，是检查各级领导执行力的关键。”在“实施新时代人才强国战略，强化现代化建设人才支撑”专题研讨会上，集团人力资源部副总经理万红岩从人才的分类培养、职业发展、薪酬激励分享了自己的理解和思考，提出进一步完善的建议，并解答了大家对集团相关政策的疑惑。

扎扎实实学原文，联系实际悟原理，静下心来学深悟透。在潜心学习中做到真信真懂，在深入研讨中得到新提升、在碰撞分享中实现同进步。 

中铝科学院党委副书记、纪委书记、工会主席王光辉说，要全面加强党的创新理论武装，结合当前开展的主题教育工作，围绕打造中铝战略科技力量，凝心聚力做实做强中铝科学院，聚焦绿色低碳冶金、先进功能材料等前沿技术研究，为集团加快建设世界一流优秀有色金属集团贡献科技力量。

从白天的专题辅导到晚上的分组讨论，轮训期间，随处可见热火朝天的学习场面。 “五天的全封闭集中学习，是一次十分难得的充电蓄能、强筋壮骨机会，对于提升理论水平和实践能力大有裨益。” 中铝物资纪委书记陈新敏说。

学员们一致认为，通过交流研讨，进一步提高了格局站位、拓宽了思维视野、碰撞出了思想火花，在相互比学、相互借鉴中做到了学有所获、研有所得。

“越学越自信、越清醒、越坚定，越学越激发一股力量！”“感到政治站位更高、工作思路更清、发展信心更足、战略目标更明。”这是学员们共同的心声。

知行合一见实效——团结奋进新征程  踔厉奋发谱新篇

“一分学习，九分落实。不干，半点马克思主义也没有。”思路明确了，任务明晰了，关键就是将真理伟力转化为生动实践。

以重大项目建设提升企业核心竞争力——

轮训班学习结束后，中铝矿业总经理李国乾将马不停蹄赶赴位于河南省的某重点项目建设现场。李国乾表示，中铝矿业切实践行党的二十大精神及集团党组“科技是赢得未来的关键”的要求，凝心聚力建设“东方3号”原创技术产业化项目示范线。该成果的转化是氧化铝生产流程中有价金属提取的重大突破，也有力支撑了传统制造企业向高新技术企业转型。“我们将在党的二十大精神指引下，打破常规、开足马力，用4个月时间，在6月底实现项目投产创效。”李国乾说。

以科技创新引领高质量发展——

思想的伟力激荡九州大地，迈上新征程的中铝集团处处呈现火热场景。

郑州研究院党委副书记、总经理陈开斌指出，党的二十大让科技工作者吃了“定心丸”，找准了“定盘星”。郑州研究院将以国务院国资委“科改示范行动”和集团做强专业研究院为契机，全力加强重点领域科技攻关。当前，由郑州研究院牵头实施的“高铁高硫复杂铝土矿提质高效利用技术与示范”等国家项目、绿色短流程适用技术和装备开发等战略前瞻项目正在加快推进。这些项目将为保障国家战略资源安全和推动集团绿色低碳高质量发展发挥支撑作用。

以奋进之力引领高质量发展——

中铝股份生产质量管理部副总经理武卷英说，在目前中铝股份面临矿石资源保供和供电负荷不足的挑战下，贯彻落实党的二十大精神，需要发扬斗争精神，破解制约生产效率提升的瓶颈环节。中铝驻晋、驻豫氧化铝企业要努力解决自有矿山开采中的各种技术问题，提质保量，为氧化铝生产提供资源保障；西南片区的电解铝企业，要密切跟踪当地水力发电的水位情况，积极争取电力负荷，同时组织好电解槽的大修和复产，提升电解铝产能利用率。

“中铝资产要打造现代工业服务+专业产品研发发展模式，加快形成具有竞争优势的产品，形成新的增长极。”中铝资产副总经理、工会主席、安全总监孟林说，中铝资产大力发展铝热轧乳液等工业介质进口替代系列产品，年内完成中铝润滑国家级“专精特新”企业认定；加快研发超细水泥、海工水泥等特种水泥，努力实现年内高端品种占比达40%以上；培育具有技术门槛和高附加值的集装袋产品，打造国内特种集装袋行业龙头企业。中铝资产将奋力攻坚克难、开拓进取，确保实现年度经营目标和高质量发展。

连日来，中铝集团总部各部门、各战略单元纷纷结合自身实际，研究制订贯彻落实党的二十大精神的创新机制、改革举措。

集团人力资源部总经理伍祚明说，紧密结合主题教育工作，坚持学思用贯通、知信行统一，一丝不苟贯彻新发展理念，聚焦持续提升集团劳动效率，坚持问题导向、优化导向、发展导向，坚持人才引领驱动，全面提高干部人才自主培养质量，最大化地发挥第一资源创造价值效能。举办本次轮训班，就是加强人才培养、干部培训的具体举措。

今年年初以来，在集团党组书记、董事长段向东率领下，中铝集团生产经营、改革发展稳步推进。从工地到车间，从厂区到工业园，一批批重大项目取得新进展，一幅幅中铝发展新画卷在遍布九州大地的中铝所属企业徐徐展开……

奋进新征程，建功新时代。大家表示，将深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，为加快建设世界一流优秀有色金属集团踔厉奋发、笃行不怠。

4月14日，第三期轮训班6名学员代表依次汇报交流各组的学习体会，伴随着学员们的热烈掌声，本期轮训圆满收官。