中铝集团党组领导班子召开2017年度民主生活会
来源: 中国铝业公司时间: 2018-02-02作者: 管理员
本网讯 1月26日,中铝集团党组领导班子召开2017年度民主生活会,以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题,对照习近平总书记纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上的重要指示,对照新时代中铝集团改革创新、转型升级、高质量发展的使命要求,结合班子和个人思想、工作实际,进行党性分析,深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,努力营造积极向上、干事创业、风清气正的政治生态。中铝集团党组领导班子成员葛红林、余德辉、敖宏、刘才明、张程忠、赵钊、刘祥民、刘建平、卢东亮参加会议。
会议由集团党组书记、董事长葛红林主持。中央第38督导组组长、中组部干部五局副局长徐宝君,中央纪委驻国资委纪检组副局级纪检员周志伟,中央第38督导组成员、中组部干部五局一处副处长谢艺,督导组成员、国务院国资委巡视办正处级巡视员文勇,督导组成员、国务院国资委巡视办副处级巡视员雷毅,国务院国有重点大型企业监事会25办处长钱缨、国务院国资委企干一局二处隋彦瑞到会指导。
为高质量开好这次民主生活会,集团党组高度重视,会前作了充分准备,制订了周密的工作方案和时间表。集团党组召开了学习贯彻党的十九大精神专题研讨会暨2017年改革创新与发展战略研讨会和3次党组理论学习中心组学习研讨会,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。党组成员通过自学的形式,做到学习要求不减、学习热情不减、学习力度不减,切实增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”。通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等形式,收集意见建议320余条,梳理出针对领导班子意见建议7大类47条,针对党组成员个人意见建议7大类74条。按照“四必谈”要求,逐一认真开展谈心谈话273人次,同时深入企业调研走访、座谈交流,与基层党员干部、群众代表等270余人开展谈话,广泛征求各方面意见。聚焦六个方面标准要求,结合班子和个人实际,深入开展党性分析,在深挖细节上见筋骨,认真撰写形成对照检查材料,保证材料像“自己”,是“自己”,为开出高质量的民主生活会营造了氛围,创造了条件,奠定了扎实基础。
会上,葛红林通报了集团党组领导班子上年度民主生活会整改情况和2017年度民主生活会准备情况,并代表集团党组领导班子进行对照检查,梳理出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责攻坚克难、纠正“四风”、执行廉洁自律准则6个方面22项主要问题。从问题出在学习不够信念差距上、问题出在党性锻炼修养差距上、问题出在纪律规矩意识放松上、问题出在宗旨意识尚未筑牢上、问题出在责任不强担当不够上,深刻剖析了问题产生的原因。从坚定正确方向,始终做到政治过硬;严格锤炼党性,始终做到作风过硬;强化责任担当,始终做到能力过硬;扛起新时代使命,加快实现高质量发展4个方面提出了今后的努力方向和14项整改措施。
集团党组领导班子成员认真对照6个方面标准,本着对自己、对同志、对组织高度负责的精神,逐一进行个人对照检查。葛红林带头进行个人对照检查,每位党组成员都认真作了个人对照检查发言。同时,党组成员之间开展了坦诚、善意的批评。党组成员发言认识深刻,体会真切,查摆严格,意见坦诚,达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的,增强了班子的凝聚力、战斗力、向心力。
徐宝君对本次民主生活会给予充分肯定,并指出,中铝集团党组对领导班子民主生活会高度重视,能够认真贯彻落实中央要求,对照《党章》《准则》《规定》深刻检查,开展了比较好的批评和自我批评,达到了“团结-批评-团结”的目的。会前准备充分,开展了专题学习,多次进行沟通,听取意见建议、谈心谈话比较到位,为开好民主生活会奠定了很好的基础。班子成员认真撰写了对照检查材料,剖析深刻,查找问题实,工作接地气,做到了把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,需要向组织说明的都进行了详细说明,没有漏项。开展批评与自我批评严肃认真,特别是葛红林书记能够以身作则,做到了见人见事见思想。
徐宝君强调,要始终把政治建设放在首位。党的十九大召开后,中国特色社会主义进入了新时代,习近平新时代中国特色社会主义思想已经成为全党全国人民为中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。我们要把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导摆在首位。要进一步严肃政治生活。民主生活会制度是我们严肃党内政治生活作风的载体,也是我们的特色和有效抓手。各级党组织都要严肃政治生活,改进作风,汲取教训,真正达到锻炼成才、解决自身能力问题的目的。把好的作风抓在经常,做在日常,体现在具体工作中,形成常态。班子成员和党组管理干部要作好示范,并进行积极健康的思想斗争。要在整改落实上见实效。通过召开民主生活会,找出病根,查到病源,找到治病良方。下一步要在强身健体上下功夫,真正解决自身存在的问题。要强化监督,整改措施要形成清单,责任到人,要在一定程度上公开,接受群众监督,真正把我们的命运、企业的命运和群众的命运融为一体,让职工群众真正看到党组织在十九大后的新气象新作为,看到企业改革发展的新路径新方法。要在年轻干部的成长上下功夫。希望中铝集团党组在培养发现年轻干部上下功夫,通过实践锻炼和非常措施,发现和选拔优秀干部到基层去锻炼,用机制来发现、培养、留住人才,形成选人用人的良性循环。
葛红林指出,此次民主生活会,大家实事求是,敢于正视问题,一针见血,真诚帮助,在严肃认真的氛围中做到了正视问题不回避、直面矛盾不遮掩、查找问题不护短,提出了整改措施,“红了脸、出了汗”,达到了提高认识、解决问题、增进团结、推动工作的目的。下一步,要认真落实徐宝君副局长的重要讲话精神,坚定发展信心,不断谱写中国梦中铝新篇章。要全力抓好问题整改,逐项梳理,建立台账,以钉钉子精神驰而不息地抓落实,确保整改措施落到实处、取得实效,强化党内政治生活的严肃性。要主动扛起使命担当,按照高质量发展的要求,励精图治、创新求强,为建设具有全球竞争力的世界一流企业而奋斗,向党和人民交出一份满意的答卷。
集团办公厅、人力资源部、党群工作部、纪检监察部负责人列席会议。(钱瑞军)