中铝资本控股有限公司、中铝融资租赁有限公司联合招聘公告
来源: 时间: 2015-09-14作者: 管理员
为推动产业资本和金融资本的融合发展,中国铝业公司将产业金融确立为集团战略新兴产业,设立了中铝资本控股有限公司和中铝融资租赁有限公司。
根据工作需要,经研究决定,中铝资本控股有限公司(以下简称中铝资本)、中铝融资租赁有限公司(以下简称中铝租赁)面向社会公开招聘金融领域专业人才。现将有关事项公告如下:
一、公司情况简介
(一)中铝资本控股有限公司
中铝资本是中国铝业公司依法设立的具有独立法人资格的全资子公司,2015年5月成立,注册资本20亿元人民币,是中铝金融产业投资、管理、监督和服务的平台。
中铝资本将依托中铝公司产业资源、行业地位和品牌优势,以专业化的经营方式和国际化的经营视角,持续创新,搭建中铝金融混业经营平台,打造成为有色行业的金融服务商。
(二)中铝融资租赁有限公司
中铝租赁是中铝资本的子公司,成立于2015年5月,注册地为天津自贸区,经营地为北京,企业性质为中外合资融资租赁公司,注册资金8亿元人民币。
中铝租赁将充分利用中铝公司在产业链整合和融资方面的优势,发挥融资、融物的功能,开展直租、售后回租、经营租赁、转租、联合租赁等多样化的租赁服务,为中铝公司成员企业提供冶金采掘、工业装备、工程机械等领域的融资租赁金融解决方案。
二、招聘岗位说明
(一)招聘岗位
(二)招聘岗位职责及任职条件
1.中铝资本
(1)投资管理部—金融投资岗
岗位职责:
①负责银行、证券、保险、期货、担保、信托、基金、财务公司等金融领域的信息收集和分析工作,挖掘拓展投资机会;
②对具体项目进行研究分析,编制可行性研究报告,制订资本运作方案;
③执行尽职调查、交易、架构设计、商务谈判等项目操作。
任职条件:
①具有良好的职业素养和道德操守;
②大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
③1年及以上投资并购等相关工作经验;
④能独立撰写调查报告、可行性分析等工作报告,有良好的项目分析论证能力,较好的团队意识和沟通协调能力;
⑤35岁及以下,行业背景、任职资历、社会资源等特别丰富者,可适当放宽年龄要求。
(2)战略研究及产品创新部—战略研究岗
岗位职责:
①研究对金融产业发展的影响因素,提交研究成果;
②提供及时准确的政策、标杆企业、行业研究报告及数据资料,进行同业对标管理;
③提供包括金融产品发展战略、业务战略、投资战略、品牌战略等综合性战略解决方案,推动公司战略在各项业务和管理中的贯彻执行。
任职条件:
①具有良好的职业素养和道德操守;
②大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
③2年及以上金融领域或同类岗位工作经验;
④熟悉国内外各类金融业务,对金融企业发展研究感兴趣,具有良好的文字表达功底、数据组织能力以及独立的思考能力,有较好的团队意识和沟通协调能力;
⑤35岁及以下,行业背景、任职资历、社会资源等特别丰富者,可适当放宽年龄要求。
(3)计财部—会计核算岗
岗位职责:
①负责预算管理、资金计划、管理会计信息采集与分析;
②负责合并会计报表、会计核算及年度决算、税务筹划及税务申报;
③对公司业务按项目进行统计分析;
④会计档案管理。
任职条件:
①具有良好的职业素养和道德操守;
②大学本科及以上学历,财会类、金融类相关专业;
③2年及以上工作经验,持有会计从业资格证书,中级会计师、有注册会计师资格或融资租赁领域工作经验者优先;
④熟练应用财务软件和办公软件,有较好的团队意识和沟通协调能力;
⑤35岁及以下,经考试考察各方面表现突出者,适当放宽年龄要求。
2.中铝租赁
(1)租赁业务部—租赁业务岗
岗位职责:
①建立并完善客户资信评估模型和租赁资产评估模型;
②拓展中铝公司内外部业务,及时跟踪金融市场变化,建立相应外部市场化业务渠道;
③负责租赁客户及项目的前期评估、测算和资信调查,设计交易结构;
④为承租人提供咨询服务,负责客户沟通、谈判、评估和签约工作;
⑤完成签约项目租赁期结束前的执行、管理、监控、租金回收等。
任职条件:
①具有良好的职业素养和道德操守;
②大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
③1年及以上信审或风控领域工作经验;
④熟悉银行或租赁公司项目操作要求和流程,有较好的团队意识和沟通协调能力;
⑤35岁及以下,经考试考察各方面表现突出者,适当放宽年龄要求。
(2)资金部—融资业务岗
岗位职责:
①掌握分析境内外资金变化趋势,提出公司融资方案;
②加强并维护与境内外金融机构联系;
③资产证券化、应收账款保理等融资产品和渠道的可行性研究、设计及实施;
④研究创新的融资方式,开拓融资渠道。
任职条件:
①具有良好的职业素养和道德操守;
②大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
③1年及以上相关领域工作经验,有融资租赁公司、金融机构从业经历者优先;
④熟悉融资法规和具体操作,有良好的团队意识和沟通协调能力;
⑤35岁及以下,经考试考察各方面表现突出者,适当放宽年龄要求。
三、招聘程序及待遇
(一)招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、办理聘用手续等程序进行。
(二)对聘用人员实行任职试用期制。
(三)公司提供良好的薪酬福利待遇,详情面议。
四、报名时间、方式及要求
(一)报名截止时间
2015年10月7日。
(二)报名方式
通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M,邮件主题请按以下格式填写:应聘公司+应聘岗位+姓名
范例:“中铝资本控股+金融投资岗+张××”。
电子邮箱:yuan_kong@chalco.com.cn
联系人:孔女士
联系电话:010-82298455
传真:010-82298981
联系地址:北京市西直门北大街62号中铝大厦七层
邮政编码:100082
(三)报名材料
1.报名邮件应包括以下资料:填写完整的《××公司报名登记表》(请填写相应应聘公司报名登记表)、《招聘报名简表》,并附相关证明材料的电子扫描文件。
2.相关证明材料包括:
①本人身份证、工作证、学历、学位(留学归国人员应同时提供国家留学服务中心出具的学历(学位)认证)、职(执)业资格、专业技术资格证明;
②近3年来主要工作业绩(成果)材料;
③近期2寸彩色证件照片。
相关证明材料扫描件须在报名截止时间前与报名登记表一并电子邮件至指定邮箱。报名材料使用A4型纸打印。
(四)相关事项
1.每名应聘者只能应聘一个职位,报名时须邮件提供完整的证明材料(电子扫描文件),应聘多个职位或未在邮件中提供证明材料的,则报名邮件无效。
2.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
3.应聘者报名前应确认,一旦正式录用,应聘者能够在接到录用通知之日起30日内报到上班,且不存在同业竞业限制等情形。
4.在招聘过程中,我们承诺为各位应聘者保密。报名资料恕不退回。
二〇一五年九月十一日



