中铝集团部署推进选人用人专项检查反馈问题整改和干部人才年度重点工作
来源： 中国铝业报时间： 2024-04-02作者： 张智鹏
本网讯 3月31日，中铝集团召开全级次单位组织人事部门负责人视频会，部署推进选人用人专项检查反馈问题整改工作，宣传贯彻集团党组2024年干部工作要点和人才工作要点。
会议传达学习了全国组织部长会议、中央企业人才工作部署会精神和中铝集团党组关于巡视整改部署要求，对选人用人巡视反馈意见中涉及所属企业的问题进行了通报，逐项指出了问题根源，提出了整改要求；要求全级次单位组织人事部门进一步提高站位，高度重视，聚焦问题，主动对号入座，深入研究，制定整改方案、整改措施，明确责任人和完成时限，全面抓好整改，举一反三，标本兼治，建立长效机制，务求整改实效。
会议指出，围绕“新中铝”建设战略目标和“新中铝”建设“九个致力于”重要举措，结合集团年度目标任务，集团党组研究制定了2024年干部工作要点，明确了10个方面重点任务24项具体举措；制定了2024年人才工作要点，明确了5个方面重点任务18项具体举措；对2024年干部人才工作作出了系统部署。各单位党委要认真贯彻落实年度干部人才工作计划，压实责任，扎实推进，确保年度各项重点工作落实落地见效，充分展现组织人事部门在“新中铝”建设中的责任担当。
中铝集团人力资源部（组织部）负责人，所属经营单元、直管单位和有选人用人权的实体企业组织人事部门负责人和干部、人才、薪酬、员工等专业负责人参加会议。
- 附件：
