本网讯 12月18日，中铝集团党组书记、董事长姚林主持召开党组中心组学习会，传达学习中央经济工作会议精神，习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会、全面推动长江经济带发展座谈会上的重要讲话精神，以及中央《京津冀及周边地区、汾渭平原2020—2021年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动方案》主要内容，研究讨论贯彻落实意见。中铝集团总经理、党组副书记刘祥民，集团党组领导敖宏、冯贵权、许质武、刘建平、陈琪、叶国华围绕学习内容作了研讨交流。

会议认为，中央经济工作会议为中铝集团明年乃至今后一个时期的工作指明了方向，学习好、领会好、贯彻好会议精神，对做好集团2021年工作意义重大。

一是认真总结2020年工作，坚定必胜信心。上半年，在党中央、国务院及国务院国资委的正确领导下，中铝集团统筹疫情防控、复工复产和企业经营发展各方面工作，取得了疫情防控和生产经营“双胜利”。下半年，中铝集团抓住市场回暖的有利时机，保持了生产经营的持续稳定运行，经营业绩创13年来最好水平。同时，中铝集团坚持战略和投资的价值导向，提出了“量力而行，尽力而为”的投资理念，压小保大、压减投资，提升了项目竞争力；坚持强化管理，在全集团开展全要素对标工作，对标的理念已初步形成；坚持深化改革，基本完成了总部职能机构优化调整，国有资本投资公司架构初步构建；持续发挥党建法宝作用，党建和业务深度融合取得新成效。各部门、各战略单元要增强工作自信，坚定必胜信心，为明年及未来的工作打下良好基础。

二是充分研判2021年形势，增强忧患意识。面对瞬息万变的市场，要始终保持清醒头脑，以不变应万变，始终把提高集团的成本竞争力、市场竞争力放在首位，坚持不懈开展全要素对标，从严管控投资，加大对亏损企业治理。要增强忧患意识，坚持底线思维，做好风险管理工作，加强对市场的分析和预判，有效把握市场机遇，防止市场大起大落带来的风险。要根据集团战略研讨会形成的成果，尽快明确2021年工作目标和思路，为集团经营目标落实落地奠定基础。

三是坚持“新”字当头，实现高质量发展。要坚决摒弃规模速度“情结”，用好宝贵的时间窗口，加快集团高质量发展步伐。要加大科技创新力度，加快中铝中央研究院组建步伐，深化集团科技体制改革，使创新驱动在集团改革发展中发挥更重要的作用；针对产业薄弱环节，实施好关键核心技术攻关工程，尽快解决“卡脖子”问题，在优势领域精耕细作，搞出独门绝技，增强产业链供应链自主可控能力。

四是切实深化改革，激发动力活力。集团深化改革三年行动实施方案已经下发，要强化组织领导，压实工作责任，各项工作尽可能提前。各战略单元要根据集团实施方案，制订本战略单元的改革推进方案，分解落实指标，明确工作节点，确保各项改革措施在基层企业落地生根。要及时研究、果断决策，通过深化改革，搞活机制、增强活力。对于集团本次战略研讨会提出的一些改革思路，要加快研究，尽快形成定论，抓紧推进实施。

会议认为，习近平总书记在全国劳模和先进工作者表彰大会上发表的重要讲话，思想深邃、内涵丰富，为中铝集团大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥工人阶级和广大劳动群众主力军作用提供了行动指南。各级组织要深刻领会、狠抓落实。

一是要深刻领会重要讲话精神。各级组织要原原本本、联系实际学习重要讲话精神，与学习贯彻党的十九届五中全会精神结合起来，与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，研究提出具体贯彻落实措施，以“钉钉子”精神抓好重要讲话精神落地落实。

二是要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。各级组织要认真落实习近平总书记重要指示要求，抓好集团关于加强产业工人队伍建设的一系列政策落地，教育广大职工听党话跟党走，调动广大职工争先锋作贡献。要结合庆祝集团成立20周年系列活动，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，厚植中铝工匠文化。聚焦高质量发展主线，对标一流、争创一流，在推动创新发展、绿色发展、高质量发展上创造新业绩。聚焦培养高素质人才队伍，建好用好“职工创新工作室”“技能大师工作室”等载体和“五级技师”“骨干激励”等措施，造就更多的高技能人才和“大国工匠”，为推进高质量发展增添动力。

三是要切实维护好职工合法权益。要坚持以人民为中心的发展思想，在集团深化改革过程中，健全和落实好以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，切实维护好职工合法权益。要加快制订市场化分配激励机制，引导职工共建一流企业，共享发展成果。要大力改善职工劳动安全卫生条件，增强“我要安全”“我会安全”意识。要加强和改进对工会工作的领导，为工会履行职责、发挥作用创造良好条件。工会要坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，充分发挥工人阶级主力军作用，强化职工思想政治引领，抓好劳动关系协调，搭建各种有效载体，发动职工奋力推动企业改革发展，积极探索新形势下开展工作的新方式、新途径。

会议认为，习近平总书记在四次国际会议上关于碳排放问题的重要论述、在长江经济带发展座谈会上的讲话和《京津冀及周边地区、汾渭平原2020-2021年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动方案》，充分体现了习近平生态文明思想的绿色发展观、基本民生观、整体系统观和全球共赢观，为加强生态环境保护工作指明了方向。集团各级领导干部要进一步深化对习近平生态文明思想深刻内涵的认识，坚定打好打赢环保攻坚战的信心，提高集团绿色发展水平。

一是要融入集团战略，争做绿色发展引领者。绿色低碳发展是中铝集团履行好“排头兵、主力军、引领者”战略使命的题中之义，要将绿色发展理念融入集团发展战略，编制好集团“十四五”规划，加速绿色发展进程。全面完成国务院国资委节能减排任期考核目标，持续开展中铝联合降碳行动。积极承担起与自身发展水平相称的企业社会责任，采取更有力的举措，引领有色金属行业绿色健康发展。

二是要形成碳达峰方案，打造绿色发展新模式。集团相关部门和战略单元要抓紧研究制订碳排放达峰行动方案，形成科学的实现碳达峰的目标、时间和路径，建立碳排放绿色发展台账，从源头上推动形成经济结构、产业结构、能源结构绿色低碳转型的倒逼机制，健全碳减排制度，建立碳排放权交易制度，加快培育节能环保技术、示范项目和环保产业，支持有条件的企业率先达峰，重点企业碳排放强度逐渐下降，为集团早日达峰奠定基础。

三是要统筹发展和安全，防范环保重大风险。要完成中央生态环保督察发现问题的整改，以问题整改为契机，推动集团高质量发展。集团分布在长江沿线、京津冀及周边地区、汾渭平原的企业，要认真落实《秋冬季大气污染综合治理攻坚行动方案》相关要求，坚持生态优先、绿色发展，杜绝以牺牲生态环境为代价换取眼前利益的行为，积极主动配合当地政府做好重污染天气应急减排工作，坚持底线思维，提高风险预见预判能力，提前制订应急预案，坚决打好蓝天、碧水、净土保卫战。

中铝集团总经理助理，纪检监察组副组长，党组办公室、人力资源部、安全环保部、党群工作部、法律合规部、巡视办、新闻中心主要负责人参加会议。