根据工作需要，现面向中铝股份内部以竞争上岗方式选拔生产质量管理部矿山处负责人1人，生产质量管理部电解铝处负责人1人，现就有关事项公告如下：

一、竞争上岗岗位

二、任职资格条件

（一）基本条件

1.对党忠诚，政治素质好，事业心、责任感强，遵规守纪，诚信廉洁，团结同志，作风严谨，有良好的职业素养和中铝情怀，不存在影响提拔使用的问题，未受到党纪、政纪处分，或虽受过处分，但已过影响期。

2.具有与拟任职务相关的丰富管理工作经验，有较强的执行力、团队意识和沟通协调能力。

3.竞聘经理岗位的，应在集团处室正职级管理岗位工作，或在集团处室副职级管理岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在集团处室副职级管理岗位工作满1年，且在集团处室副职级和集团科室正职级管理岗位工作累计5年以上；竞聘副经理（主持工作）岗位的，应在集团处室副职级管理岗位工作，或在集团科室正职级管理岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在集团科室正职级管理岗位工作满1年，且在集团科室正职级和集团科室副职级管理岗位工作累计5年以上（公司本部人员一般应当为高级业务经理或业务经理C3岗位员工）。

4.硕士研究生及以上学历，现已为集团处室职级的可放宽至全日制本科学历。

5.1986年1月1日以后出生，集团处室职级或特别优秀的可放宽至1983年1月1日以后出生。

6.具有良好的心理素质、承压能力，身体健康。

（二）专业能力及其他相关要求

1.矿山处负责人

（1）采矿、地质及相关专业，具备较强的矿山生产现场工作经验及理论专业知识，具有3年以上矿山生产运行管理经历。

（2）具备较强的数据分析处理能力、逻辑思维能力、问题解决能力，工作效率高。

2.电解处负责人

（1）冶金、化工及相关专业，具备较强的电解铝等生产现场工作经验及理论专业知识，具有3年以上电解铝及相关专业生产运行管理经历。

（2）具备较强的组织协调能力、数据分析处理能力、逻辑思维能力、问题解决能力，工作效率高。

三、工作地点

所有岗位工作地点均在北京市。

四、竞争上岗程序

本次竞争上岗采取自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序进行。

五、报名方式、时间及要求

（一）报名截止时间

2026年5月21日

（二）报名方式

通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M，邮件主题请按以下格式填写：应聘岗位+姓名。报名者需电话确认报名情况。

电子邮箱：gf_gb@chinalco.com.cn

联 系 人：李经理

联系电话：010-82298859  15634055309

（三）报名材料

请完整填写《中国铝业股份有限公司竞争上岗报名登记表》《中国铝业股份有限公司竞争上岗报名简表》。相关表格及企业简介可从中国铝业股份有限公司网站首页“人力资源”栏下载。

联系地址：北京市海淀区西直门北大街62号中国铝业股份有限公司人力资源部（党委组织部）干部处

邮政编码：100082

六、其他

应聘者应对提交材料的真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密。

中国铝业股份有限公司竞争上岗报名简表（模版）.xls

中国铝业股份有限公司竞争上岗报名登记表（模板）.doc

中国铝业股份有限公司

2025年5月8日