中铝国际工程股份有限公司招聘公告
来源： 中铝国际人力资源部时间： 2016-03-18作者： 管理员
中铝国际工程股份有限公司（简称“中铝国际”）于2003年12月正式组建，2012年7月在香港联交所主板（股票代码：2068）上市。管理的企业主要包括4家甲级设计研究院、1家勘察设计研究院和5家大型建设企业。主营业务包括工程设计与咨询、工程建设与施工、装备制造等三大类，具有向有色金属行业提供全产业链综合解决方案的能力。
中铝国际拥有具备丰富经验的高级管理层、以及由专家、专业技术人员及熟练员工组成的杰出团队，拥有涵盖各种有色金属及贵金属、覆盖全产业的专业设计、项目管理和施工人才，拥有超过40%的工程技术人员，高级专业技术人员多达1000多人，教授级高工200多人。2015年中铝国际荣列“全球150强工程设计企业”119位、中国企业500强213位。
欲知详情，请登陆www.chalieco.com.cn。
根据中铝国际业务发展需要，现公开招聘以下岗位人员，具体如下：
一、招聘岗位及数量
（一）国际业务部销售业务经理，（英语1人，俄语1人）；
（二）中铝国际越南代表处首席代表，1人
（三）国际业务部管理执行业务经理，1人；
（四）中铝国际委内瑞拉分公司采购工程师，1人；
（五）设备公司综合信息管理业务经理，1人；
（六）上海公司/香港公司贸易金融业务经理，1人；
（七）香港公司贸易综合业务经理，2人；
（八）上海公司/香港公司财务业务经理，1人；
（九）企业管理部资本运营业务经理，1人；
（十）企业管理部企业管理业务经理，1人；
（十一）财务部财务信息化业务经理，1人；
（十二）财务部总账会计业务经理，1人；
（十三）财务部项目财务管理业务经理，1人；
（十四）人力资源部（党群工作部）党群业务经理，1人；
（十五）人力资源部（党群工作部）考核薪酬业务经理，1人。
二、招聘基本条件
熟悉专业领域，业务知识熟练，团队合作意识强；事业心、责任感强，作风严谨；身体健康。
三、招聘岗位工作内容与任职条件
（一）销售业务经理（英语1人，俄语1人）
1.工作部门：国际业务部市场开发处及海外机构
2.工作地点：外派（根据实际工作情况调整），北京
3.工作内容：
（1）负责有色金属工业项目、基础设施建设海外市场分析、研究，收集市场信息并进行市场开发和项目跟踪，组织客户接待和考察，维持良好的客户关系；
（2）与报价经理密切配合，参加报价策略研究和报价审查会议,组织项目投标和对外报价，负责合同商务条款的编制，组织合同谈判、合同签约；
（3）合同签订后,负责向项目执行部门移交合同和解释合同条款并监督检查合同的履行，参加项目部首次开工会议,动态掌握项目执行情况；
（4）指导、协调成员企业的海外市场开发工作；
（5）在授权范围解决合同违约和纠纷事件，维持公司良好信誉和正当权益；
（6）在目标国家发展当地代理或其他商业沟通渠道；
（7）多频次访问目标国家的潜在客户推介公司的能力及承揽项目；
（8）通过与本地律所及商业合作伙伴的沟通，向公司提出在本地筹建海外机构的详细建议（含机构形式及不同形式之间的优缺点对比、人员要求、费用估算、法律及财务要求、未来的变化及适应性等）。
（9）具体负责筹建海外机构。
4.任职条件
（1）大学本科及以上学历，有色金属矿山、冶金、材料、土建、道路桥梁、电力等专业或外语专业；
（2）5年以上工作经验，且具有3年以上相关岗位工作经验，长期从事海外市场开发业务，以成功获得过海外订单为优先（以合同签字页为证明）；
（3）计算机应用和办公软件操作熟练；
（4）俄语销售业务经理须熟练掌握俄语（可以书写合同及附件，有俄语思维），能运用第二外语者（英语）优先；英语销售业务经理须熟练掌握英语（可以书写合同及附件），能运用第二外语者优先。
（二）越南代表处首席代表
1.工作部门：中铝国际越南代表处
2.工作地点：越南
3.工作内容：
（1）全面深入了解所在国的国情和项目操作惯例，提出为获得项目所应采取的具体、有效、可行的措施；
（2）建立项目信息源,积极收集信息并对其进行筛选和处理参与项目开发的全过程，及时提出相关意见；
（3）跟踪项目开发过程，掌握相关信息，积极开展对外公关工作，与各方建立良好的合作关系并及时与总部沟通；在项目执行过程中，配合项目执行人员与业主的沟通和有关事项的处理；
（4）协助安排公司人员在所在国进行商务访问、项目洽谈和其它商业活动。协助公司在所在国进行法律咨询、法律诉讼和仲裁的相关活动；
（5）与业主、所在国政府机构及中国驻外使领馆的沟通和联系；
（7）按照绩效任务目标，确保完成公司下达的年度市场开发和合同签订任务目标；
（8）总部交办的其他工作。
4.任职资格
（1）身体健康，能适应海外工作的环境要求。政治可靠、热爱祖国、热爱公司、团结同事、思想健康、作风正派、遵守纪律；
（2）有长期海外商务和市场开发工作经历，熟悉东南亚地区市场，有在越南成功签署较大项目工作经历者优先。
（3）有较强的组织领导能力，事业心强，善于解决复杂问题，有较丰富的相关工作经验，能熟练运用英语独立对外开展工作，会越南语优先。
（三）管理执行业务经理
1.工作部门：国际业务部
2.工作地点：北京
3.工作内容
（1）部门综合管理工作：包括部门业务综合管理、组织起草部门管理规定和工作流程、信息化系统的管理和维护，日常管理工作及优化、工作任务催办和督办等；
（2）部门外事和接待工作：包括部门会议和活动的组织安排，内宾和外宾的接待安排，部门人员护照和签证的办理，来访人员外事活动安排等；
（3）部门人员管理和考核：包括人员培训，团队建设，组织员工考评和海外机构、分子公司、项目部绩效考核等；
（4）部门对外宣传工作：包括与海外业务相关展览会、推介活动的筹划组织，广告刊物和工程年鉴材料准备，以及与本部门业务相关的对外联络工作；
（5）负责部门日常事务性和公司其他部门工作协调；
（6）完成领导交办的其他工作。
4．任职条件
（1）学历及资格：大学本科及以上，具有良好的文字与语言表达能力及很强的协调管理能力；
（2）工作经验：工作5年以上，且具有3年以上相关岗位管理工作经验，熟悉人力资源和绩效考核流程和办法，在外企或央企曾经从事过考核、管理制度制定工作的优先；
（3）计算机能力：计算机应用和办公软件操作熟练；
（4）语言能力：能够熟练使用英语开展工作的能力。
（四）采购工程师
1.工作部门：中铝国际委内瑞拉分公司
2.工作地点：北京
3.工作内容
（1）根据采购计划编制招标文件（询价文件）；
（2）熟悉掌握设备材料的工艺性能指标要求，及时收集整理设备材料招标条件；
（3）协助招标代理开展设备材料招标工作，负责组织采购合同签订；
（4）负责采购催交监造、设备安装调试与供货商的协调工作；
（5）收集市场信息、了解市场价格，为项目提供报价服务；
（6）建立采购台账及其它采购汇总台账；
（7）领导交办的其他工作。
4.任职条件
（1）学历与经验：大学本科及以上学历，3年以上相关工作经验，熟练掌握各类与采购相关的业务知识及法律法规，有在大型企业或上市公司从事采购相关工作者优先；
（2）外语能力：英语听说读写熟练；
（3）计算机能力：计算机应用和办公软件操作熟练；
（4）具有良好的沟通能力和文字表达能力以及良好的团队协作能力。
（五）综合信息管理业务经理，1人
1.工作部门：设备公司综合业务处
2.工作地点：北京
3.工作内容
（1）负责建设设备公司内部的局域网和公司网站开发和建设、协助部门经理做好本公司计算机网络建设规划；负责做好现有计算机应用系统的维护和功能完善工作；
（3）负责配合上级公司各项电子平台的新需求的开发；
（4）负责设备公司所有信息的收集、整理、传递与管理，组织实施做好信息的保密
（5）负责向总部及各子公司单位提供相应技术支持，解决其在使用软件过程中出现的技术方面问题；
（6）制定计算机硬件设施设备需求计划，负责计算机硬件的选型、升级并建立设备台帐，负责日常计算机硬件及其他办公设备的维护工作；
（7）完成领导交办的其他工作。
4.任职条件
（1）学历与专业：全日制本科以上学历，计算机、信息管理或相关管理专业；
（2）精通计算机、信息管理、网站建设维护知识，熟练使用信息管理软件；
（3）具有良好的沟通能力和文字表达能力以及良好的团队协作能力，熟练掌握和运用英语。
（六）贸易金融业务经理
1.工作部门：上海公司/香港公司
2.工作地点：北京
3.工作内容
（1）与北京、上海及香港地区金融机构联系，结合境内外不同货币汇率、利率的变动，制定贸易金融执行方案；
（2）与中铝国际各海外项目部、子公司贸易部门对接，负责上海、香港公司日常贸易合同条款的编制，并跟踪后续业务的执行；
（3）与上海/香港公司业务负责人配合，指导、组织中铝国际子公司贸易金融方案运营；
（4）多频次前往上海、香港地区进行业务谈判及金融机构业务对接；
（5）领导交办的其他工作。
4.任职条件
（1）学历与经验：大学本科及以上学历，有一年以上工作经验；
（2）专业与职称：财经类相关专业，有金融机构及国际贸易工作经验者优先；
（3）外语能力：英语听说读写熟练；
（4）计算机能力：计算机应用和办公软件操作熟练；
（5）具有对金融数据较高的解读能力，良好的沟通能力、文字表达能力及良好的团队协作能力。
（七）贸易综合业务经理
1.工作部门：香港公司
2.工作地点：香港
3.工作内容
（1）在香港地区寻找、跟踪贸易信息,与北京、上海业务人员对接香港公司业务，负责香港公司日常贸易合同条款的编制，跟踪香港公司后续业务执行；
（2）与香港地区金融机构联系，获取即时汇率、利率信息，制定贸易融资方案，结合业务联动执行；
（3）协助中铝国际本部及各子公司在香港地区业务的执行，并协助大陆人员前往香港后的行程安排；
（4）领导交办的其他工作。
4.任职条件
（1）学历与经验：大学本科及以上学历，财经类相关专业，有一年以上工作经验，有国际贸易工作经验者优先；
（2）外语能力：英语、粤语熟练，普通话熟练者优先；
（3）计算机能力：计算机应用和办公软件操作熟练；
（4）具有良好的沟通能力、文字表达能力及良好的团队协作能力，对金融数据有较高的解读能力；
（5）具有香港永久居留权。
（八）财务业务经理
1.工作部门：上海/香港公司
2.工作地点：北京
3.工作内容
（1）负责上海/香港公司的各类报表编制；负责公司日常财务管理工作，包括日常财务核算、财务报表编制、财务分析、预算编制、纳税申报等；
（2）负责北京、上海及香港地区有关银行的单据业务处理；
（3）负责上海/香港公司在北京地区的日常综合业务；
（4）领导交办的其他工作。
4.任职条件
（1）学历与经验：大学本科及以上学历，财经类相关专业，,有一年以上财务与税务管理工作经验；
（2）外语能力：英语听说读写熟练；
（3）计算机能力：财务软件和办公软件操作熟练；
（4）具有良好的沟通能力和文字表达能力以及良好的团队协作能力。
（九）资本运营业务经理
1.工作部门：企业管理部
2.工作地点：北京
3.工作内容
（1）负责分析研究国家的政策、法规和行业动态，组织制定公司的战略、发展规划，负责以上相关工作管理制度的建设；
（3）负责公司的股权收购、资产重组；
（4）负责公司的品牌建设工作；
（5）负责公司的子企业管理工作，负责对公司下属企业相关业务的指导、监督和检查；
（6）领导交办的其他工作。
4．任职条件
（1）学历及资格：大学本科及以上，金融、经济、工业管理等相关专业；
（2）工作经验：工作5年以上，且具有3年以上资本管理和运作经验；
（3）熟练掌握经济、金融、公司治理等方面的专业知识及相关法规政策；有较强的政策分析研究能力；在大型企业或上市公司从事资本运营、投资管理相关工作经验的优先；
（4）具备较强的文字表达能力、良好的沟通能力、团队协作能力和综合管理能力；
（5）计算机能力：熟练掌握计算机应用和办公软件操作；
（6）语言能力：较好的英文听说读写能力。
（十）企业管理业务经理
1.工作部门：企业管理部
2.工作地点：北京
3.工作内容
（1）负责公司的改革改制，负责相关工作管理制度的建设，承担公司管理提升、提质增效管理相关工作；
（2）负责公司的资质申报、延续及管理工作；
（3）负责公司的资产盘活管理工作；
（4）负责部门业务涉及风险的管理工作；
（5）领导交办的其他工作。
4．任职条件
（1）学历及资格：大学本科及以上，具有工程背景优先；
（2）工作经验：工作5年以上，且具有3年以上相关岗位工作经验；
（3）熟练掌握经济、财务、公司治理等方面的专业知识及相关法规政策；有较强的政策分析研究能力；在工程建设企业从事企业管理、改革改制相关工作经验的优先；
（4）具备较强的文字表达能力、良好的沟通能力、团队协作能力和综合管理能力；
（5）计算机能力：熟练掌握计算机应用和办公软件操作；
（6）语言能力：较好的英文听说读写能力。
（十一）财务信息化业务经理
1.工作部门：财务部会计信息处
2.工作地点：北京
3.工作内容
（1）协助会计信息处处长指导板块所属企业的会计电算化工作；
（2）负责草拟公司会计电算化发展规划及工作实施方案，拟定公司会计电算化制度及管理措施；
（3）负责会计电算化系统的新建账套、系统参数管理、用户设置、用户权限管理等工作，对所做的权限、系统参数等的设定进行严格的记录，并及时归档；
（4）进行公司报表网报平台系统、会计核算软件的维护及管理，认真记录并分析软件运行过程中出现的问题，及时将问题反馈给软件供应商并协助解决；
（5）负责向总部及各核算单位财务人员提供相应技术支持，解决其在使用软件过程中出现的技术方面问题；
（6）负责公司汇总口径会计报表的编制工作，督促各核算单位按照总部的要求按时完成各项会计电算化工作；
（7）完成上级单位网报平台的综合信息管理填报工作；
（8）负责上级单位网报系统中单位树形结构发生变动时的内外联系及相关工作。
（9完成领导交办的其他工作。
4.任职条件
（1）学历与经验：全日制本科以上学历，5年以上相关工作经验，有在大型企业或上市公司从事财务软件系统建设及维护相关工作经验优先；
（2）专业与职称：财经类及信息化管理相关专业，会计师以上职称，注册会计师优先；
（3）计算机能力：计算机应用和办公软件操作熟练；
（4）熟练掌握会计核算、财务管理等方面的专业知识及相关法规政策；
（5）具有良好的沟通能力和文字表达能力以及良好的团队协作能力，熟练掌握和运用英语。
（十二）总账会计业务经理
1.工作部门：财务部资金管理处
2.工作地点：北京
3.工作内容
（1）负责公司本部日常会计业务核算（费用报销除外）；
（2）负责公司本部会计报表、预算报表的编报和分析；
（3）负责公司本部国内外业务合同评审、台账登记、支付审核工作；
（4）负责公司本部国内外业务合同保函、发票等单证开具业务，负责装订和保管公司本部会计凭证、账簿等会计资料；
（5）负责总部与板块各单位相关关联往来的核对与管理；
（6）负责板块公司资金预算管理工作，填报板块公司资金报表；
（7）完成领导交办的其他工作。
4.任职条件
（1）学历、专业与经验：全日制本科以上学历，会计学、财务管理或财经类相关专业，会计师以上职称，注册会计师优先；具有3年以上资金管理相关工作经验；
（2）计算机能力：计算机应用和办公软件操作熟练；
（3）工作经历：在大型企业或上市公司从事总账相关工作经验；
（4）熟练掌握会计核算、财务管理等方面的专业知识及相关法规政策；
（5）具有良好的沟通能力和文字表达能力以及良好的团队协作能力，熟练掌握和运用英语。
（十三）财务部项目财务管理业务经理
1.工作部门：财务部预算管理处
2.工作地点：北京
3.工作内容
（1）指导公司管理的项目公司（部）的财务日常事务管理工作；
（2）跟踪分析月度统计项目财务执行情况，收集整理项目财务资料；
（3）参与项目前期尽职调查及风险控制，收集整理相关项目资料，根据项目需求设计业务交易架构；
（4）完成领导交办的其他事项。
4.任职条件
（1）学历与经验：全日制本科以上学历，5年以上相关工作经验；
（2）专业与职称：会计、财务管理、投资等相关专业，会计师以上职称，注册会计师优先；
（3）计算机能力：计算机应用、办公软件和财务管理软件操作熟练；
（4）工作经历：在大型企业或上市公司从事项目财务投资管理相关工作经验；
（5）熟练掌握会计、投资、财务管理相关知识及相关法规政策；
（6）具有良好的沟通能力和文字表达能力以及良好的团队协作能力，熟练掌握和运用英语。
（十四）人力资源部（党群工作部）党群业务经理
1.工作部门：人力资源部（党群工作部）
2.工作地点：北京
3.工作内容
（1）承担公司党委的日常工作，组织公司工会、共青团等组织开展相关工作；
（2）协助部门负责人开展公司党的组织建设、党员队伍建设和党务工作者队伍建设；
（3）负责党群业务的宣传工作；
（4）协助部门负责人开展企业文化建设工作；
（5）参与干部管理、考核薪酬、培训开发等相关工作。
4．任职条件
（1）中共党员；
（2）教育程度：大学本科及以上学历，中文、党建、经济、企业管理等相关专业；
（3）工作经验：5年及以上党群、人力资源管理等相关业务岗位的工作经验；
（4）综合能力：优秀的文字表达能力、良好的沟通能力及协调组织能力，政治敏锐性强；
（5）具有中央国有企业党群或人力资源部门工作经历、对国企党建工作有深刻认识者优先。
（十五）人力资源部（党群工作部）考核薪酬业务经理
1.工作地点：人力资源部（党群工作部）
2.工作部门：北京
3.工作内容
（1）拟订公司业绩考核、薪酬分配政策并组织实施；
（2）组织开展绩效过程管控，督促考核对象努力实现绩效目标；
（3）组织实施薪酬管控，合理控制人工成本，有效发挥薪酬激励作用；
（4）组织实施企业年金计划和股权激励计划；
（5）指导成员企业、项目公司或项目部开展业绩考核和薪酬分配工作；
（6）组织推进公司业绩考核和薪酬管理改革工作；
（7）参与干部管理、培训开发、党群等相关工作。
4．任职条件
（1）教育程度：大学本科或以上，人力资源管理、劳动经济学或经济财经类相关专业；
（2）工作经验：5年以上考核或薪酬主管岗位工作经历；
（3）综合能力：逻辑思维能力强，对数据敏感度高，文字表达能力强，良好的沟通协调能力；
（4）具有大型企业集团总部考核和薪酬主管岗位工作经历者优先；
（5）中共党员优先。
四、报名时间和方式
（一）报名时间
2016年3月17日至2016年4月5日。
（二）下载附件《报名登记表》和《报名简表》，填写完整后发送电子邮件到ph_jiang@chalieco.com.cn，邮件主题请按照“姓名+应聘岗位”的格式填写。
五、选聘办法
公司将组织面试组对进合格人员进行笔试、面试，按照“公开招聘、择优录用”的原则进行选聘。
联系人：蒋先生
传真：（010）82406666-6752
附件：
中铝国际工程股份有限公司人力资源部
2016年3月16日
