中铝公司纪检监察部强化“四个意识”严防灯下黑
来源： 中国铝业报时间： 2017-01-03作者： 管理员
本网讯 （记者 张琼文）今年以来，中铝公司纪检监察部通过完善“两个责任”考核方法、加大重点案件推进力度、扎实开展执行力问责巡视、进一步加强纪检队伍建设等举措，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把“四种形态”运用到纪律审查的各个环节，督促各单位各部门落实“两个责任”，推进党风企风持续好转，为公司改革发展中心工作提供了纪律保障、作风保障和制度保障。
根据年初印发的“两个责任”实施意见和任务分解清单，该部积极完善“两个责任”考核方法，计划年底考核实施。考核办法坚持定量与定性相结合，体现权责对等原则，针对不同考核对象，设计量化评分办法和考核填报表，尽可能简捷、易操作，确保考核达到应有的效果。
10月份以来，该部加大重点案件推进力度，有计划推进个别重点案件取得实质性进展；组织筹备好第三、四季度的党风廉政警示教育会，发挥警示震慑教育作用；年底前，录制违纪违法典型案例警示教育片。
据悉，该部将进一步加强纪检队伍建设，落实东轻公司等四家企业专职纪委书记，安排好任前谈话等；加强干部培训，适时在中铝党校举办第一期纪检监察部主任培训班；落实好区域监督中心工作方案，完成监督组长的公开竞聘，配齐监督人员；建立执纪审查人才库，加强集中培养使用；强化对纪检监察干部的监督管理，对涉及纪检监察干部的信访举报，一律由总部直接核查，坚决防止“灯下黑”。
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