2021年年初以来，中铝矿业氧化铝厂焙烧车间党支部坚持“党建引领、深度融合，攻坚克难、持续进步”工作模式，办实事凝心聚力、抓教育提升素养、谋创新攻坚克难，把党支部建设成 “团结职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”，实现了产量提高、指标优化、成本降低。

当好职工群众的贴心人

“降本增效要想有新突破，就必须调动全体职工的工作积极性。”焙烧车间党支部把关爱职工、凝聚职工力量作为工作的出发点，千方百计为职工办实事、解难事：为主控室配备了电磁炉、微波炉等设施，方便倒班职工就餐；更新车棚充电插座，为职工上下班提供便利……

在党史学习教育中，焙烧车间党支部想尽办法把“我为群众办实事”实践活动做实做细，为家庭遭受意外的职工申请帮扶资金，为因疫情上网课的多名职工子女修复电脑……

一件件为职工办实事的落实，使该车间党支部的组织力和号召力明显提升，职工的工作积极性明显增强。

办好教育党员的学校

思想建设是党的基础性建设。党员队伍的思想建设做好了，模范作用发挥了，许多问题也就迎刃而解了。

焙烧车间党支部及时组织宣传贯彻习近平总书记最新重要讲话精神，传达上级党组织要求，使党员的思想觉悟得到进一步提升。该车间党支部充分发挥党小组贴近党员、扎根一线的优势，高质量开好党小组会。党小组长闫松海说：只要我们不怕困难，哪怕带动群众前进一步也值得！每月的党小组会，党小组长都从“党建+”“党员带群众创新”“党员包保指标”中选取议题，引导党员展开讨论，并形成改进措施进行推进。结合现场提升专项工作，该车间党支部支委成员、党小组长率先包保了重点、难点设备，引领广大党员自觉维护责任区内的环境卫生、“三室”定置管理和生产设备，使车间现场提升工作始终走在全厂前列。

焙烧车间党支部的教育引领激发了党员干事创业的热情。党员孙永杰先后总结出“焙烧炉一杆一布漏风排查法”和“降低氮氧化物操作法”，党员闫松海总结出“硫化床冷却”等两项操作法，为焙烧炉的高产低耗提供了技术支撑。

成为攻坚克难的堡垒

焙烧车间党支部通过各种活动载体，努力把党支部建成攻坚克难的战斗堡垒。

2021年，该车间党支部形成5个“两带两创” 活动成果，创效500余万元。其中“支部牵头抓落实，提升大仓现场治理”项目根治了流槽外泄的顽疾，年节约费用200余万元，焙烧炉区域成为中铝矿业首批“无泄漏创建达标区域”；“党群联动，精准施策，降低焙烧炉天然气耗”活动助力天然气耗大幅降低。该车间党支部把低温焙烧作为“党建+科技创新”的切入点，组织党员、骨干对影响氮氧化物排放量和天然气消耗的原因进行全要素分析与治理，年减少排放氮氧化物36吨，节约费用400万余元，实现经济效益、社会效益双丰收；以技术创新、设备改造等实现节能减排，利用焙烧炉排烟余热加热平盘洗水，提高能源利用率。

展望未来，焙烧车间党支部将以中铝集团党组“示范党支部”为新起点，以政治建设为统领，以调动党员主动性、创造性为着力点，充分发挥基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力，带领基层员工为企业高质量发展作出更大贡献。