2022年6月，驰宏会泽冶炼党委被中铝集团命名为“示范企业党委”。一年多以来，驰宏会泽冶炼党委续写红色历史，让党的创新理论在基层一线落地生根、开花结果，让红色基因筑牢家国情怀，让党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用交相辉映，在自我加压中挑战“天花板”，在寻求突破里创造新的“不可能”。今年1至8月份，该企业利润同比提升137%，净利润同比增长144%，多项指标创历史最优水平。

“信仰者”“学习者”“践行者”

驰宏会泽冶炼党委加强党的建设，严格落实“第一议题”制度，做党的创新理论的“信仰者”“学习者”“践行者”，强化党的创新理论在企业落地生根、开花结果。

近年来，驰宏会泽冶炼党委及所属各级党组织在学思践悟基础上，进一步加快学习成果转化，推动企业高质量发展。

驰宏会泽冶炼党委班子成员奔赴基层党建联系点和一线班组调研，把方向、管大局、保落实，聚焦企业改革发展重点，形成包含275项整改措施的整改清单；党支部围绕生产中的痛点、难点、堵点问题，组织开展技术攻关；党小组联系实际开展“双争”大讨论，推动56条建议举措落地见效；全体党员依托“党员突击队”、主题党日活动等载体，充分发挥先锋模范作用，推动一批生态环保治理工程有序实施；科技创新布局加快落地，97个创新创效项目如期启动，战略性、基础性研究不断提速，为企业科技自立自强奠定坚实基础。

驰宏会泽冶炼党建与中心工作双向融合的基础更加牢固，在统一思想中凝聚干事创业的强大力量。2020年以来，该公司经营利润实现“三连增”，ROE指标从2020年的0.33%提升至2022年的2.4%，多项指标达到行业领先水平。

敢于挑战“不可能”

1951年的一天，会泽铅锌矿冶炼厂在艰苦简陋的实验室里提取出0.3克锗，创造了“生于铅锌成于锗”的历史。

21世纪初，市场经济风起云涌，驰宏锌锗异地搬迁建厂。

2010年1月，新冶炼厂破土动工，于2013年11月建成年产6万吨粗铅、10万吨电锌、24万吨硫酸、综合利用30万吨废渣的现代化大型冶炼企业。驰宏会泽冶炼党委坚定履行好管党治党政治责任，保障和赋能企业生产经营、改革发展和科技创新工作，推动粗铅、电锌、硫酸产能不断攀升，综合效率不断提升。

今年以来，驰宏会泽冶炼党委自我加压，敢于挑战“不可能”，对照绩效考核指标，进一步提升电锌产能目标。这是在“天花板”上寻求新突破。

该公司党委班子成员积极行动，下车间宣讲形势任务，广大党员在各个岗位上积极开展“两带两创”活动项目，从管理、操作等方面积极作为，将“提产”任务落实落细。驰宏会泽冶炼连续3年获全国重点用能铅冶炼行业能效“领跑者”称号，今年以来多项指标创历史最优水平，呈现稳产、优产的良好态势。

冲得上去  豁得出来

驰宏会泽冶炼党委充分发挥示范表率作用，班子成员带头深入各分厂、班组，聚焦重点环节查找问题，推动科技创新、安全环保、节能减排和降本增效。

党委引领示范在前，党总支、党支部、党小组不甘落后，全覆盖成立“党员突击队”，一声令下便“召之即来、来之能战”。

在生产系统异常的突击中，驰宏会泽冶炼电锌厂、制液厂、焙烧厂、动力厂“党员突击队”闻令而动，迅速奔赴生产岗位和关键节点，对机器设备、工艺流程进行全方位检查。电锌厂党员太旭伟、李孝平等人，哪里出现设备或生产异常就毫不犹豫冲向哪里，把异常消灭在萌芽状态。水处理厂“碧水党员突击队”每月组织2至3次突击活动，发现问题及时处理。在提产攻坚战中，共产党员、退伍军人、脱硫五班班长王旭退伍不褪军人本色，把部队优良作风“移植”到班组管理中，带领职工攻坚克难。

党旗飘扬、群星闪耀，驰宏会泽冶炼办公楼大厅滚动播放的宣传片，生动展现了广大党员彰显“硬核”力量的瞬间，每名党员都能在关键时刻冲得上去，危难关头豁得出来。

“示范企业党委”如何再攀新高，驰宏会泽冶炼各级党组织和广大党员用实际行动作出了回答。