猫场铝矿是中铝集团下属单系统产能最大的地下铝土矿矿山。在这里，有这样一个团队，他们远离家乡、扎根深山，长年奋战在采矿一线，用勤劳与智慧点石成金，他们就是中铝股份贵州分公司矿业公司猫场铝矿团队。

自2016年建矿投产以来，该团队以创先争优活动为平台，加强矿区管理，强化队伍建设，取得出色业绩。猫场铝矿先后获中铝股份模范矿山、中铝股份总裁特别奖等荣誉，并入选国家级绿色矿山名录。今年，该团队入选第四届“最美中铝人”。

随着露天矿山资源的日益枯竭，猫场铝矿成为中铝股份贵州分公司矿业公司的主战场。为了确保高效完成对下游企业的保供任务，猫场铝矿团队咬定生产目标不放松，强责任、抓质量、提效率，全力实现矿石效益最大化，生产经营各类指标逐年攀升。2021年，该矿各项经营指标创历史新高，年采矿量突破100万吨；2022年5月份，该矿单月采矿量首次达到10万吨，为矿业公司连续4年实现利润过亿元作出突出贡献。

安全绿色谋发展

安全生产是矿山发展的基础保障，是不可逾越的红线。猫场铝矿将班组作为安全生产的前沿阵地，以“安全标准化”班组创建为抓手，以“控风险、除隐患、抓整改、促提升”为主线，以事故为警示，以问题为导向，严格落实领导干部值班、带班下井、安全包保等规定，确保现场安全管控有序，责任落实到位。

同时，该矿大力推行以“自我规范、自我保护、自查隐患、自我评定”为主要内容的员工自主安全管理，提升员工“我要安全”的觉悟、“我会安全”的技能、“我保安全”的能力，连续5年被贵州省清镇市人民政府授予“安全生产先进企业”荣誉称号。

猫场铝矿依托科技创新，坚持绿色发展，持续加大安全环保投入，深入打好污染防治攻坚战。为保障矿山安全生产，有效降低事故危害，猫场铝矿实施科技兴安战略，依照国家法规及行业标准完成了“六大系统”建设，对井下危害因素及危险作业点实时监测监控，最大限度保障井下员工安全。

猫场铝矿强化“区域图”管理，定点、定人进行巡查，发现环保问题及时整改。同时该矿党团员利用主题党团日活动，对矿区周边进行绿化、美化、亮化，对生产作业现场进行清理、清扫，致力于打造天蓝地绿的新矿区。

技术创新见实效

自投产以来，猫场铝矿坚持“技术指导生产、技术服务生产、技术引领生产”原则，不断优化施工技术，为实现矿山高质量、可持续发展提供强有力的技术支撑。

该矿通过对采场结构参数、稳定性及回采工艺进行研究，采取大断面复式楔形掏槽的布孔，有效提高了单循环产能。

针对地下铝土矿开采，由于顶板围岩的不稳定性造成顶板管理的重点和难点问题，猫场铝矿与专业院校共同开展顶板管理控制项目研究，通过反复试验，掌握了多种顶板控制技术，顶板管理技能得到有效提升。

同时，猫场铝矿开展人工混凝土置换矿石点柱、嗣后充填工业试验研究，两种方式均将实验采场回采率提高至80％以上，实现矿柱/残矿回采率≥60% ，矿柱贫化率≤15% 。

猫场铝矿还结合井下各类矿石岩性开展了爆破参数优化研究，不仅降低了掘进及回采炸药单耗，同时也大幅提高了矿石成块率，实现了矿石利润最大化。

目前，该矿正在开展岩石掘进机试验，积极寻求铝土矿地下开采安全、提效新途径，向着构建机械化换人、自动化减人、智能化无人的矿山管理新格局迈进。

人才培养强队伍

猫场铝矿加快实施人才培养战略，以“五职矿长”建设为抓手，通过培养一批、引进一批、合作一批等方式不拘一格选拔人才，一批“80后”“90后”矿长迅速成长起来，挑起了矿业公司高质量发展的大梁。

同时，猫场铝矿加速推进产业工人队伍建设，自行培养组建了井下开采小分队，自主完成开拓支护工程，实现了全流程自主作业。该矿年自采矿量从2017年的20余万吨提升到2021年的46.54万吨。近年，这里涌现出了两位“贵州省五一劳动奖章”获得者、5位中铝股份贵州分公司劳动模范，以及一大批工人技师，逐步成为地下矿山人才培养基地。

成绩属于过去，赢取未来唯有继续奋斗。中铝股份贵州分公司将在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，全面贯彻落实党的二十大精神，猫场铝矿团队将以更加昂扬的斗志，只争朝夕、奋勇向前，勇担新使命，创造新业绩。