编者按：东轻公司技术中心中心实验室党支部，有正式党员30人，预备党员1人。就是这31人的队伍带领实验室全体员工担负着整个东轻公司理化检测重任。中心实验室支部曾在2012至2015年东轻公司创新争优评比中获得先进党组织称号，并在2016年获得“哈尔滨市国资委先进基层党组织”荣誉称号。

“十八大以前，党中央在党员管理上有很多的举措，想了很多切实可行的办法，但实验室的党员管理还是‘失之于宽，失之于松，失之于软’，党员的先锋模范作用发挥不明显。我们就是要以‘两学一做’学习教育为契机，让党员实现党性回归。”东轻公司技术中心中心实验室党支部书记周兵向记者介绍说。

细学——大讲堂上听党课激发干事动力

中心实验室党支部充分利用党员活动室定期开设大讲堂学习党规、党章，聘请专业老师讲党史。将学习内容和活动与当前形势相结合，对党员进行先进性教育和形势任务教育。

“以前上党课，支部书记一个人在上面讲，下面的党员听得无味，讲完就散场，大家都觉得没有意思。现在不同了，有专业的老师讲解，生动而深刻，党员对党史有了更深的理解。党支部把党员组织到一起，大家一起学，一起讨论，效果真的很好。”党员马月对记者说。

大讲堂通过组织党员变分散学为集中学、交叉学。不但创新“两学一做”学习形式，还结合实验室实际，把党规党纪、系列讲话、红色历史、公司脱困等整理成为相关主题，有针对性地丰富了学习内容，让党员相互交流谈感受，主动思考讲经历，感受红色文化，激发干事动力。真正实现了听党课有所得、有所获。通过认真学习，党员还结合中心实验室实际情况，以生产经营、技术创新、增产上量为重点，全力构建优质的服务平台，努力争先在工作中发挥先锋模范带头作用，确保能够及时准确完成各项检测任务。

力行——工作中讲比争敢打敢拼

今年，为完成东轻公司确定的某商品产量目标，践行东轻公司党委第三季度开展的“党员先锋岗”和“党员一面旗”主题实践活动，该中心实验室党支部动员全体人员积极投身到工作中去，为努力完成生产目标、提高公司效益，做出了不懈的努力。

实验室党支部带领党员将“比”“争”意识融入以学促行全过程，让党员比遵规守纪，比知行合一，比敬业奉献。带上党徽，就是要时刻提醒自己，一言一行都要符合一名党员的要求。光谱生产班党员张红霞说：“我是党员，我承诺：连班加班，算我一个，只要组织需要，保证随叫随到。”全体试验员更是在夏季的高温酷暑中经常白班连夜班，努力完成检测任务，有的党员每天上班时间长达13个小时以上，加班到凌晨一两点钟都是常事，保证了生产单位在最快的时间拿到检测报告。仅仅性能检测班组7、8月份就完成各种检测试样46542个，确保生产单位完成生产任务。仅10月份，中心实验室接收的性能试样就将近2.8万个，平均每天完成检测2000多个试样。

今年以来，中心实验室协助相关部门、生产单位处理质量异议上百次，支部组织技术骨干及党员加班加点进行各种试验，第一时间为质量异议的处理提供有效建议。支部的每一名党员都在自己的岗位上力行坚守，尽职尽责。

真做——组织上真查改引领到位

“什么是党员、党员应该怎么做？我和合格党员的差距在哪里？”这是“两学一做”学习教育不断拷问每一个党员的问题。实验室把党员问题纳入到“两学一做”的规定动作之中，让支部、党员一一对照、一一整改。

2016年初，为了更好地配合东轻公司“以质量求发展”的战略方针，该中心实验室成立了工艺研究室，主要负责公司新产品、五大专项产品、用户质量异议产品以及现场异常工艺废品等的分析工作。由于该科室刚刚成立、人员不足，都是年轻的技术人员，工艺试验任务量大，检测项目多，组员的思想压力很大。为了更好地完成任务，培养年轻的技术人员，加强实验室的技术力量，支部决定将工艺研究室班组作为今年的党支部带班组活动对象之一，从思想上、业务上帮助他们尽快适应新的岗位要求。该支部还根据实验室的实际情况，组织党员帮扶对子五个，支部书记周兵与新入党的预备党员王小鑫结为对子，帮助其正确认识“两学一做”学习教育，积极学习，尽快提高理论水平，成长为合格党员。该支部还开展党员、委员带项目活动，其中科技攻关项目9个，小改小革6项。

2016年该支部组织全体党员进行了承诺践诺，在活动中不走过场，不说空话，讲求实际。党员可根据各自的岗位，确定通过努力都可以实现的承诺，支部进行跟踪引领，随时查改。其中既是党员又是技术骨干的王美琪、赵胜强是以“五大专项”为主的科研和工艺试验工作中的主力，通过大量的试验，他们总结出了各个专项产品的最佳化学成分配比及影响性能的工艺规律，为生产工艺的摸索提供了有力的支持，实现了作为一名党员的承诺。

东轻公司技术中心中心实验室党支部坚持将“细学、力行、真做”融入经常，做在平常，把“两学一做”学习教育真正融入党员组织生活和工作中，正确查改党员自身问题，查改工作中突出问题，做到了真改、真转，营造了全新的支部带动、党员带头的良好氛围。（李佳 李丽）