80后冠军的成长路

——记第六届“中国铝业杯”全国有色金属行业技能竞赛焊工第一名获得者中国铝业广西分公司焊工胡元海

成长感言：

到一线磨练是对所学技能的最好检验；累一点和苦一点是年轻成长的阶梯。因此，一有机会，我就要求到检修一线去锻炼自己。同时，也是企业人才培养体系和良好的职业生涯环境成就了我，是无数个师傅悉心授业解惑促进了我的成长。

9月14日上午，中国铝业广西分公司检修厂加工车间，弧光闪耀，焊花飞溅，焊机轰鸣。尽管受较强冷空气影响，气温低于22℃，但正在“声光闪耀”中忙碌的焊工师傅们的工作服已被汗水浸湿。

在检修厂员工苏仁康的指引下，笔者见到正在焊接电解槽槽下部钢架结构的胡元海。“你不是刚参加完比赛么，怎么不休息一下？”笔者不解地问。“这段时间参与竞赛，耽误了不少的活儿，竞赛一结束就与工友一起赶活了。”胡元海说。

作为80后的电焊工人胡元海，参加工作的第3个年头就在该企业检修厂职业生涯竞赛中排名第3名；在第6个年头摘取了国家级二类竞赛有色行业焊工竞赛状元，工友给他的评价是八个字：“用心、勤奋、刻苦、阳光。”

该企业检修厂加工车间主任陈世仁说：“2007年4月，胡元海同某企业70多名员工到广西分公司实习，在别的实习生坐着休息时，他却拿着电焊帽在观看师傅焊接，而且找到我询问能不能利用休息时间练习，那时候他就引起了我和焊工师傅们的关注。实习结束后，接到胡元海希望到广西分公司上班的征询电话，我二话没说就答应啦。”

胡元海分配到的企业，生产规模与中国铝业广西分公司相差无几，而且是一个新厂，笔者禁不住向胡元海探询这个问题。他说：“当时我在这个企业一个工段工作，共有30余人，青工27人，只有3名师傅。可是咱们企业一个班里就有8名师傅，技术实力雄厚。”

到中国铝业广西分公司检修厂加工车间工作后，胡元海先后跟车间资深焊接工谭永杰、阮成华、曹红胜和时俊兴4位师傅学习焊接技术。

他的第一任师傅谭永杰说：“小胡的勤奋和用心，在我20多年工作中很少见。刚到车间上班时跟我学技术，中午和下午下班后，大家都回家休息，他却留在车间继续练习。”

检修厂加工车间副主任陈战军告诉笔者：“到车间工作后，胡元海利用一切机会如饥似渴地学习，他从给师傅们打下手、调电流、拿焊条等一些琐碎的活干起。”

问到胡元海取得优异成绩秘诀，他腼腆地笑着说：“干电焊，会干易，干好难。在这5年，车间的同事都知道我中午和晚上加班练习技艺。师傅们焊接手法各异，如何把他们各种手法融合成我的手法，需要时间消化，有时搞不清楚，我就回家翻书本、上网查资料，甚至打电话给大学老师，争取做到当天的问题当天消化。”

陈战军在回忆近几年突击抢修时说，车间开展各种突击抢修工作，突击队员都非常喜欢胡元海的加入。2009年，车间接到突击修复40余台电解槽任务。现场焊件积存在灰尘厚、温度高、磁场干扰的环境中，胡元海不仅充当“前锋”，对需要焊接部分进行吹灰处理，而且还担当起“后卫”的重任。作为年轻人，他凭着体力好、身手敏捷等优势，在提前做完自己的工作后，赶紧让师傅歇一会儿，自己来完成未完成的活儿。2011年4月，该企业成立赤泥选铁项目赶工突击队，因考虑现场施工复杂、参与队伍多，他工作时间较短等因素，未让他参加突击队。面对即将打响的“恶仗”，他却主动请缨，要求参与该项突击焊接工作。

说起这件事，胡元海目光投向远方，坚定地说：“一是想到最前沿去锻炼，去适应；二是条件越艰苦，作为车间最年轻的员工越没有理由不上阵；三是赤泥项目参与焊接的参建单位多且高手云集，可以借此机会向他们学习。”

付出就有回报。陈世仁说：“通过5年的勤学苦练，胡元海技艺得到快速成长，除了钎焊外其它焊接项目，他样样都能干”。（唐任平）