中铝股份召开股权激励宣传贯彻会
来源： 中国铝业报时间： 2022-06-15作者： 郑连影
本网讯 6月10日，中铝股份召开股权激励宣传贯彻会。中铝集团党组副书记、董事，中铝股份党委书记、董事长刘建平出席会议并讲话。
刘建平指出，限制性股票激励计划实施后，激励对象由单一的员工身份转变为股东、投资者和产权所有人，个人收益直接与公司经营业绩相关联，激励对象与公司结成“利益共享、风险共担”的命运共同体，体现出身份、利益、责权、状态、收获和风险六个“不一样”。同时股权激励也存在风险，如果公司业绩不达标，未能跑赢对标企业，或者激励对象个人业绩未达标，股票将不能解锁，造成个人损失。因此，激励对象必须用不一样的事业心和责任感、不一样的精神状态和工作状态、不一样的工作干劲和智慧奉献，传导影响带动公司其他员工，激发主动性和内驱力，增强主人翁意识，切实维护公司利益和自身利益。
刘建平强调，激励对象要切实转变思想观念，变“要我干”为“我要干”，一切从服务公司大局出发，用特别的状态、特别的努力、特别的贡献，持续提升公司发展质量，确保公司资产保值增值。
这是中铝股份首次实施股权激励计划。截至目前，中铝股份共有董事、高级管理人员、中层管理人员、研发人员、五级工程师、五级技师以及其他核心技术（业务）骨干人员930人，与中铝股份签署了《限制性股票授予协议书》，授予限制性股票1.12亿股。
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