“90后”青年陆国雄是西南铜业熔炼分厂机械维修班班长，思想务实、工作踏实、作风扎实是大伙儿对他的一致评价。

2018年以来，他先后担任西南铜业熔炼分厂团支部书记、西南铜业团委委员，中国铜业团委委员、兼职副书记等团内职务。在此过程中，他始终以促进团员青年的成长成才为根本，在新时代共青团工作的舞台上勇敢逐梦，绽放出青春的绚烂光芒。今年，继获得“中央企业技术能手”“云南省劳动模范”等荣誉后，他再获“全国优秀共青团干部”殊荣。

守正笃实  强化青年思想教育

自担任团干部以来，陆国雄严格开展“三会两制一课”团内组织生活和“一学一做”教育实践活动，按要求开展标准化团支部创建工作，他所在的熔炼分厂团支部连续两年在西南铜业对标定级中被评为“五星团支部”。他在“五四”“七一”等重要节日和时间节点，组织团员青年开展思想教育和主题团日活动，通过“团支部书记上台讲”、青年座谈、劳模宣讲等活动，在广大团员青年中营造热爱学习、积极向上的良好氛围，帮助团员青年树立正确的人生观、价值观、世界观，提高团员青年的思想认识和政治站位，引导团员青年听党话、跟党走，立足岗位，建功立业。

2021年，陆国雄组织西南铜业熔炼分厂团员青年成立“青年志愿服务队”，开展学雷锋等志愿活动20余次，参与人数150余人次，服务累计总时长超过500小时。志愿活动强化了青年思想教育实践，增强了青年的奉献意识，彰显了国有企业共青团的担当和良好社会形象。

2022年，陆国雄响应云南铜业号召，积极参与“深入一线  弘扬最美 喜迎党的二十大”劳模名匠下基层宣讲活动，深入基层班组与一线职工面对面沟通，实打实交心，传经验、话感悟、提思路、授方法，引导一线职工心系企业，勤勉敬业，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

求真务实  服务青年成长成才

陆国雄通过学习共青团团务知识，不断提高履职水平，把了解青年需求、服务青年成长作为重点工作，在全面从严治团和共青团改革工作中发挥积极作用。他坚持日常沟通与专题交流相结合，一方面深入青年及时回应青年诉求，倾听青年心声；另一方面，利用“五四”青年节等重要节日开展形势政策宣讲，让青年职工学习时事政治，了解国有企业改革方向，畅通与青年职工的交流渠道。

陆国雄坚持从实际出发，策划组织开展了多种贴近青年需求和中心工作的活动：通过开展联谊活动及文体活动，丰富青年职工文化生活；通过组织“号手岗队”活动，提升了团员青年凝聚力；通过举办“安全生产月”系列活动，增强青年职工安全意识；通过组织开展劳模宣讲，激发青年职工崇尚先进的意识，为青年职工成长成才营造了良好的氛围。

为助力青年成长成才，陆国雄牵头起草了《中国铜业青年创新工作站管理办法》，领衔成立了“陆国雄青年创新工作站”和“劳模创新工作室”，带领青年在智能化、无人化、提标降本方面开展技术创新攻关，先后参与完成艾萨自动捅口机、艾萨余热锅炉烟尘打包机、电炉炉前活动烟罩等项目的实施，消除了环保隐患，节约了劳动成本。他们通过提高设备支撑，助力熔炼分厂承包商压缩用工近30%。

创新求实  争当青年职工榜样

从走上团干部工作岗位开始，陆国雄就以身作则，自觉当起青年职工的榜样，带领青年在思想上主动作为，在行动上争当模范。

作为基层团支部书记，疫情暴发后，他组织团员青年守岗位、尽职责，成立疫情防控服务突击队，到各岗位粘贴防疫知识宣传画、分发消毒酒精，讲解酒精的使用方法，对人员较集中的班组休息室、操作室等进行消毒，为构筑疫情防控防线贡献青春力量。

作为生产一线班组长，他积极承担班组职工体温测量以及休息室的消毒工作，每天监测班组职工的健康状况，积极参与安全本质化提升工作，发挥技能优势，完成熔炼分厂20余条皮带运输机头尾部滚筒防护网的完善工作，在修旧利废、极限降本方面节约费用近200万元，同时有效降低了作业人员安全风险。

陆国雄深知青年是最具创新精神的群体，因此他把激发团员青年工作活力作为提升团青工作水平的重要抓手。他刻苦钻研专业技能，逐渐从一名学徒工成长为业务骨干并担任班组长。他积极参加多种技能培训，先后取得钳工、焊工、电工、叉车司机、吊车司机等操作证书以及指吊作业和高空作业等特种作业证书，成为一个名副其实的多面手。在他的带动下，西南铜业熔炼分厂团员青年工作活力得到不断提升，促进分厂各生产工序经济技术指标不断优化。他还以中国铜业“陆国雄青年创新工作站”为平台，带领团员青年开展技术创新与科技攻关工作，提升团员青年活力，近年该创新工作站团员青年发表论文30余篇，申请专利20余项，12人次团员青年获得省部级以上表彰。

“忠诚党的事业，热爱团的工作，竭诚服务青年”是陆国雄的工作信条，对工作岗位的热爱，对团干工作的责任与担当，是他多年激情投入共青团工作的最好诠释。“作为一名共青团工作者，就要承担起时代赋予的责任，把党的要求、青年的需求变成个人工作的不懈追求！”而今，陆国雄仍在不断求索，继续书写着新时代共青团干部的奋斗新篇章。