今年是中国共产党成立101周年，也是党的二十大胜利召开之年。在中铝物流党委的坚强领导下，云铝物流党委紧紧围绕年度党建工作重点，以服务中心工作为核心，以创新突破为抓手，以抓实管理为重点，努力打好党建引领“组合拳”，不断激发党建工作“新动能”，营造良好党建工作氛围，取得了明显成效。

抓紧思想教育  强化政治引领

云铝物流党委高度重视党员干部思想政治教育，采取集中学、会上学、网上学等方式，今年1至9月份开展集中学习13次，领导干部讲授专题党课8次，开展形势任务宣讲8场、专题研讨6场，推进学习长效化、常态化。

云铝物流党委为管理人员发放《习近平经济思想学习纲要》等书籍，组织全体党员进行“党的十九届六中全会精神”网络知识学习，组织干部员工参加中铝物流“掌上书屋”读书活动、学习“双创”大讨论研讨材料等，进一步丰富了学习内容和形式，达到了学以致用的效果。

云铝物流党委注重素质培训专业化，制订下发“薪火计划”实施方案，1至9月份完成安全、物流业务、财务等各类培训56场，培训人数达2898人次，培训覆盖率达100%，培训满意度达91%。

提升党建管理  加强队伍建设

党建责任有高度。云铝物流党委细化分解党建工作责任清单，与所属各党支部签订党建目标责任书，党建工作与中心业务同研究、同部署、同检查、同考核；开展党建工作“回头看”，组织开展季度党建工作检查并对检查出的问题进行督促整改。

机构改革有深度。云铝物流党委积极推行“三项制度”改革，成立驻点片区项目部，推行线路经理制；积极优化岗位人员配置，前三季度劳动生产率同比增长15.33%；制订下发人才培养实施方案，建立企业后备人才库，加大人才培养力度；公开竞聘管理岗位，畅通人才成长通道。

作风建设有力度。云铝物流党委组织党员干部学习党风廉政建设相关文件，开展节前廉洁提醒谈话，观看警示教育片；持续开展“大监督”“微腐败”专项治理，制订“一岗双责”责任清单，形成“大监督”工作推进台账；对重点领域和关键环节深入开展风险排查，到业务驻点片区开展“微腐败”检查，对专项巡察工作中发现的问题推进整改落实。

做优党建品牌  促进双向融合

“两带两创”活动结硕果。今年年初，云铝物流各党支部结合实际，研究设立8个“两带两创”活动项目，并按计划有序推进。各党支部党员主动参与，积极亮身份、攻难关，挖掘提炼具有影响力、带动力、推广价值的优秀项目，促进党建工作与中心工作深度融合。

课题研究有特色。云铝物流积极开展党建与业务双向融合课题研究，制订4项党建品牌计划，策划上报“‘一支部一品牌’创建的探索与实践”“‘三融党建’实打实，擦亮党建品牌创价值”等课题，推进党建工作在思路上有创新、在内容上有特色、在方法载体上有突破。

党建共建促和谐。云铝物流各党支部大力开展党建共建活动，通过和结对共建党支部开展对标、交流、学习，形成资源共享、优势互补、相互学习、相互借鉴、互相促进、共同提高的党建工作氛围。

丰富文化活动  营造向上氛围

文化活动暖人心。云铝物流持续开展“金点子、银点子”合理化建议征集活动；各级工会积极组织生产岗位标准化劳动竞赛；党团员联合开展安全、环保相关志愿服务活动；开展“迎新春”职工文体活动、女职工厨艺比赛、端午节送温暖活动；开展主题摄影展、微党课、主题党日视频拍摄和展播活动等。通过开展形式多样的文化主题活动，不断提升企业干部职工凝聚力和向心力。

宣传引领筑同心。云铝物流开展“我们的节日” “安全生产月”“反腐倡廉宣传教育月”等主题宣传活动，1至9月，内部推送微信87期，对外发表稿件28篇；《做好新时代企业宣传思想文化工作的探索与思考》被《国企》杂志采用；《云铝物流举行中老铁路“绿色铝箔”国际货运列车首发仪式》分别在“学习强国”《中国有色金属报》《中国铝业报》等10多家媒体刊发。

学史力行聚民心。云铝物流党委持续开展“我为群众办实事”实践活动，1至9月份办理实事33项，为一线职工更换叉车座椅、更换交通车空调、发放疫情防护包等，千方百计解决职工“急难愁盼”问题。

党建引领促发展，把握根基不放松。云铝物流党委将深入学习贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕年度工作主线，珍惜发展机遇，服务中心大局，不断发挥党建引领作用，创新党建工作新模式，大力激发党建工作“新动能”，为企业高质量发展提供坚强政治保障和组织保障。