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余德辉出席2019年首期“合金计划”“锋刃计划”培训班结业式

本网讯 6月4日下午,中铝集团2019年首期“合金计划”“锋刃计划”培训班结业式在中国大连高级经理学院举行。中铝集团党组副书记、总经理余德辉出席结业式并讲话,中大院常务副院长、党委副书记董大海致结业辞。结业式上,余德辉、董大海共同为合金班研讨成果优胜组、锋刃班思维导图优胜组和两个班优秀学员颁奖。

余德辉指出,实施“合金”“锋刃”“飞跃”三大人才计划,是集团党组贯彻落实全国组织工作会议精神,加快集团年轻中坚干部培养、推进世界一流企业建设的一项重要举措。此次培训取得了很好的培训效果,下一步,希望大家回到工作岗位,把学习收获和交流成果贯彻运用到推动改革创新转型升级实践中,做到学以致用。

余德辉从战略思维、担当作为、本领能力三个方面展开讲话。

他强调,一要具有把握大局、超前长远的战略思维。要站的高,树立善判发展大势的全局观念,善于从时代和全局的高度看清未来发展大势,从国家发展层面上认清,我国急需突破结构性矛盾和资源环境瓶颈,实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展;从企业发展层面认清,我国企业急需从量的扩张向质的提高转变。要看的远,强化着眼未来发展的前瞻意识,深刻认清中铝所处的历史方位,牢固树立新发展理念,以供给侧结构性改革为主线,把提高产业供给质量作为跨越关口的主攻方向,转变发展方式、优化产业结构、转换增长动力,形成发展的新优势、新动能。要走的稳,具有坚决实现战略目标的信念定力,不管形势如何变化,都要坚定按照“4+4+4”发展战略部署,时刻保持战略实施的决心和意志,确保一张蓝图绘到底。

二要具有敢于担当、勇于作为的精神胆识。要在践行高质量发展理念上敢于作为、勇于突破,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,着力推进党建和生产经营深度融合,对照落实“4+4+4”发展战略,进一步再对标、再认识、再谋划、再梳理,努力把自身打造成为高质量发展的先行者。要在强化创新驱动上敢于作为、勇于突破,努力打破旧有的条条框框,在完善思路、创新机制、激发动力上敢闯敢试,争创一流。要在履行职责使命上敢于作为、勇于突破,切实把思想和行动统一到集团党组的决策部署上来,拧成一股绳、共下一盘棋。

三要具有善于经营、精于管理的本领能力。要乐于学习,把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,做到“工作学习化,学习工作化”,坚持知行合一,在实践中提高分析问题、解决问题,应对复杂局面的能力。要善于经营,具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,熟知国外先进经营理念、市场规律和运作模式,不断研究解决改革和发展中的新情况、新问题。要精于管理,善于沟通协调、带好队伍,实现管理的制度化、规范化、精细化,积极调动干部员工工作积极性,充分发挥集体合力,营造良好的干事创业氛围。

董大海高度评价了两个班学员的精神状态和良好学风,指出此次培训主题突出,更具系统性、针对性、有效性。下一步学院项目组将与中铝集团人力资源部认真总结,把后面的班次办得更好。

中铝集团人力资源部主要负责人主持结业式。

(王多胜)

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