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余德辉在中州铝业调研慰问时强调——
优化产业结构布局 打造综合产业基地

本网讯 1月30日至31日,中铝集团党组副书记、总经理、中铝股份董事长余德辉一行到中州铝业调研并慰问困难党员、职工代表。调研期间,余德辉先后深入该公司生产管理中心调度室、华诚高纯生产线、南矿场、华诚合成实验室等生产管理现场,详细了解了生产运行、新材料开发、矿石贮备、科技研发等情况。

30日,在听取了工作汇报后,余德辉介绍了集团及中铝股份年度工作会议精神要求,对中州铝业过去一年在经营业绩、改革发展、党建工作等方面取得的成绩给予了肯定。针对企业下一步发展,他指出:一要贯彻落实好集团及中铝股份工作会议精神,推动各项工作迈上新台阶。要入脑入心、深刻理解集团的“4+4+4”发展战略,找准自身的发展定位,按照保供降本、以矿定产、分质销售的思路,立足自身实际,加快推动企业转型升级,力争将中州铝业建设成为具有市场竞争力的综合性氧化铝基地。二要强化精准管理,促进提质增效。要着力加强资源和成本控制,牢固树立在市场夹缝中求生存、谋发展的意识,细化市场需求,生产“靶向产品”,加大收入分配和业绩激励等力度,真正做到拼内功、降能耗、赢市场。三要坚定不移地推进创新发展,持续培育发展后劲。各级领导及干部职工要在新一届班子的带领下,坚决杜绝抱残守缺思想,牢记改革创新使命,着眼焕发新春、增强活力,上下一心、团结一致,以“四更一好”的工作作风和精神状态,为实现中州铝业二次腾飞而努力奋斗。四要持续深化全面从严治党,努力打造“五个过硬”的干部队伍。要坚决贯彻落实习总书记关于国有企业领导干部的二十字要求,着力打造“五个过硬”有激情、在状态的管理队伍、技术队伍、工匠队伍。五要严控经营风险,营造安全和谐环境。要深入学习贯彻好习近平生态文明思想,坚决守好生态环保红线、环境质量底线,全面提高风险预警能力和管理水平,持续完善法律风险防范机制,促进依法经营、合规管理。

31日,余德辉一行看望慰问了困难党员和职工代表。他代表集团党组和葛红林董事长对困难党员、职工代表为企业作出的贡献表示感谢,同时向他们表达了新春的问候和祝福,与他们促膝谈心、亲切交流,鼓励他们坚定生活信心,勇敢面对困难,并叮嘱相关人员要高度关注困难职工的生活需求,帮助他们解决实际困难。

图为余德辉到中州铝业困难党员家中慰问。     申三中

随后,余德辉出席了中州铝业老干部、劳模标兵座谈会。大家围绕中州铝业科技研发、市场开拓、人才培养、生产过程控制等畅谈体会、献计献策。听取大家发言后,余德辉指出,老干部、劳模标兵是企业的宝贵财富,大家为企业的发展贡献了智慧和力量,企业感谢你们。中州铝业的改革创新是必须的,要切记空谈误国、实干兴邦,既要仰望星空,又要脚踏实地,希望大家牢固树立忧患意识、危机意识、责任意识,拿出豁出去的胆识,大胆冲破陈规陋习,继续发扬艰苦奋斗、改革创新的精神,以狭路相逢勇者胜的大无畏气概,大力推进科技创新、制度创新、激励创新,为中州铝业的发展闯出新天地、创出新业绩。

中铝股份党委委员、财务总监、董事会秘书张占魁,中铝集团办公厅主要负责人一同调研慰问。(张冬波  申三中)

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Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2019/04/17 10:22:37