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余德辉出席中铝股份党委领导班子2018年度民主生活会时指出——
打造过硬队伍 厚植发展根基

本网讯    1月25日,中铝股份党委领导班子召开2018年度民主生活会。中铝集团党组副书记、总经理、中铝股份董事长余德辉出席会议并作重要讲话。会议由中铝集团党组成员、副总经理,中铝股份党委书记、总裁卢东亮主持。

中铝股份党委高度重视此次民主生活会,会前作了充分准备,制订了周密的工作方案。党委领导班子通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等形式,梳理出针对领导班子意见建议4大类91条,针对班子成员个人意见建议4大类284条;按照“四必谈”要求,党委领导班子成员逐一认真开展了谈心谈话;多次研究审定民主生活会工作方案和领导班子对照检查材料。

会上,卢东亮通报了中铝股份党委领导班子2018年度民主生活会准备情况和上年度民主生活会整改情况。他代表中铝股份党委领导班子进行对照检查,对梳理出的3个方面14项主要问题分析了产生的原因,提出了整改措施。

中铝股份党委领导班子成员对照三个方面标准,逐一进行个人对照检查。本着团结互助、坦诚相见的原则,相互开展了批评与自我批评。

余德辉对本次民主生活会给予充分肯定,认为本次会议思想重视、准备充分、紧扣主题、查摆深刻、批评和自我批评严肃认真,达到了“团结—批评—团结”的目的。

就深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实中铝集团年度工作会议精神,余德辉提出五点要求。一要强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确保党的领导、加强党的建设贯穿于中铝股份改革创新转型升级的全过程。二要切实扛起党建责任,层层压实党建工作责任,以优良的党风带企风,为干事创业凝聚强大的正能量。三要全力打造过硬队伍,全面落实习近平总书记对国有企业领导人员提出的“二十字”要求,加大“聚天下英才为我用”的力度,加强管理、技术、工匠三支队伍建设,抓好年轻后备力量储备,厚植企业长远发展根基。四要从严抓好问题整改,要一项一项作研究,一条一条定措施,一件一件抓整改,确保整改取得成效。五要从实抓好作风建设,持续改进工作作风,在纠治形式主义、官僚主义上取得新突破,努力营造风清气正、求真务实、阳光健康的环境氛围。

卢东亮代表中铝股份党委领导班子作表态发言。一是加强修养锻炼,坚决落实上级决策部署。中铝股份党委将认真贯彻落实1月23日集团党组民主生活会精神,加强党性锻炼,严守政治规矩,强化组织纪律,坚决抓好各项工作落实。二是加强作风建设,以钉钉子精神抓好问题整改。要把落实整改与提升工作水平结合起来,以工作业绩检验整改成效。三是强化担当作为,在实现高质量发展中扛起责任。中铝股份党委将按照“四更一好”和“三个领先”“三个领军”“三个典范”的要求,紧紧围绕“低成本、高质量、机制优、效益好”的工作思路,坚持全面从严治党,持续推进降本增效,加快转型升级;坚持改革创新,提高发展水平和质量,确保实现一季度“开门红”和完成全年目标任务,创造出更具典型示范作用的新业绩。

中铝集团相关部门负责人到会指导。

中铝股份党委(纪委)办公室、人力资源部负责人列席会议。(薛晓洋)

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