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加强人才队伍建设 推进企业高质量发展
2018“中铜杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛举行

本网讯    11月28日至30日,由中国有色金属工业协会主办、有色金属工业人才中心协办、中国铜业有限公司承办的2018“中铜杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛在云南易门举行。中国有色金属工业协会党委副书记范顺科,中铝集团工会主席、党群工作部主任袁力,中国铜业党委书记、高级副总裁、工会主席施维勤,中国铜业副总裁刘洪均,有色金属工业人才中心党委书记、总经理谢承杰,有色金属工业人才中心党委副书记、副总经理宋凯出席28日上午举行的开幕式。开幕式由中国有色金属工业协会副秘书长戴山主持。

范顺科在讲话中分析了有色金属行业形势并指出,有色金属行业各企业在推动高质量发展进程中,深入贯彻落实习近平总书记关于加强产业工人队伍建设的一系列重要指示精神,按照党中央、国务院的部署,不断加强职工培训,广泛开展技能竞赛,抓好职业技能鉴定,深化职业教育“走出去”,取得了明显成效。他要求,有色金属行业各企业要发挥竞赛示范推动作用,提升企业班组建设水平,不断优化企业人才队伍结构。

袁力在讲话中指出,中铝集团始终坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针,把高技能人才纳入党的人才工作范畴,出台了一系列保障政策,中铝集团不断完善以国家赛为龙头、以行业赛为主体、以企业赛为支撑的技能竞赛管理体系,以空前的力度开展培训比武,对照世界一流企业标准,努力建设一支符合新时代要求的产业工人队伍。

施维勤在致辞中表示,在中铝集团“做强铜业”战略指引下,中国铜业加快推进产业工人队伍建设,深入开展群众性经济技术创新活动,取得了一系列成绩。中国铜业将认真办好“中铜杯”竞赛,为加强有色金属行业人才队伍建设,推动行业高质量发展作出新贡献。

来自全国有色金属行业的24家单位共30支参赛队150名班组长参加了本次竞赛。经过3天紧张角逐,大冶有色汪桥、江西铜业王康磊、中国铜业付独伊分获个人积分前三名;大冶有色、宁夏能源、长城铝业分获团体前三名;中国铜业获优秀组织奖。中铝集团14家企业的52名选手获奖,其中6人获一等奖、14人获二等奖、32人获三等奖。

据了解,中国有色金属工业协会已连续三年举办全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛。竞赛包括理论考试和实操考核,分5个赛项,采用团体赛个人积分制进行。竞赛选拔出一批知识型、技能型、创新型优秀班组长,得到了行业内企业和一线班组职工的广泛关注。(高文杰)

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