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中铝集团一届一次职代会暨2018年工作会议在京召开

励精图治 创新求强

为建设具有全球竞争力的世界一流企业而奋斗

中铝集团一届一次职代会暨2018年工作会议在京召开

李志群 陈全训出席会议并讲话

葛红林作重要讲话 余德辉作工作报告

本网讯 (记者 张潇潇)1月20日至21日,中铝集团一届一次职代会暨2018年工作会议在总部召开。国务院国有重点大型企业监事会主席李志群,中国有色金属工业协会会长、党委书记陈全训出席会议并讲话。国务院国有重点大型企业监事会、中组部干部五局、中国有色金属工业协会有关负责人应邀出席。中铝集团外部董事张富生、邓志雄、张元荣、彭辰出席会议。中铝集团党组书记、董事长葛红林作了题为《励精图治创新求强为建设具有全球竞争力的世界一流企业而奋斗》的重要讲话。中铝集团党组副书记、总经理余德辉作了题为《开启新征程推动新发展加快建设具有全球竞争力的世界一流企业》的工作报告。中铝集团领导班子成员敖宏、刘才明、张程忠、赵钊、刘祥民、刘建平、卢东亮出席会议。会议由敖宏主持。

图为中铝集团一届一次职代会暨2018年工作会议现场。  常小莲

20日上午,李志群、陈全训分别在会上讲话。

李志群对中铝集团2017年全面超额完成生产经营目标任务表示热烈祝贺,认为中铝集团广大干部员工进一步提高了政治站位和思想观念,充分展现了中铝人迎难而上、不断创新、开拓进取的精神。李志群指出当前集团存在三个方面的不平衡不充分,主要体现为发展质量亟待提高、发展能力亟待增强和发展方式亟待转变。对中铝集团2018年工作,李志群提出学习贯彻党的十九大精神,要努力在学懂、弄通、做实上再下功夫。一是在深化国企改革上再做实,增强发展动力,积极探索全面深化改革的新思路。二是在加强安全质量环保上再做实,夯实发展基础,树立起安全生产“零死亡”、产品质量问题“零容忍”的意识,环保要做到“零污染”。三是在推动提质增效上再做实,提升发展能力。下大力气转变发展方式,下大力气推进转型升级,下大力气从产业链中低端向高端挺进。

陈全训对中铝集团2017年取得的成绩表示热烈祝贺,认为中铝集团经营业绩实现“三连增”,行业影响力进一步提升;产业布局实现新突破,未来发展基础进一步夯实;党建工作树立新风貌,扎实做事的精气神进一步稳固;行业工作作出新贡献,企业社会责任进一步发扬光大。陈全训对2018年有色金属行业和铝行业市场进行了分析,希望中铝集团敢为人先,争做贯彻落实新发展理念的排头兵;创新驱动,争做科技进步的排头兵;引领市场,争做有色金属拓展应用的排头兵;以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实十九大精神,继续发扬励精图治、创新求强的中铝精神,全面开创中铝发展新篇章。

葛红林指出,本次会议的主要任务是深入学习贯彻党的十九大和中央经济工作会议精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,总结工作,交流经验,分析形势,部署2018年重点任务。

葛红林总结了中铝集团2017年工作。一年来,中铝集团党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党中央、国务院的决策部署,在中组部、国资委的正确领导下,在监事会的指导帮助下,在有关国家部委、地方党委政府和有色协会的大力支持下,认真履行央企的政治责任、经济责任和社会责任,坚持扭亏脱困转型升级的工作总基调,爬坡过坎,决战决胜,实现了以优异成绩向党的十九大献礼。一是全面从严治党,党风企风更加好转。党的建设更加扎实,切实提高了政治站位,切实履行了主体责任,切实巩固了党建基础,切实强化了党建载体。干部队伍更加强化,坚持正确用人导向,持续加强能力建设,大力培养年轻干部。党风廉政建设更加从严,着力完善了“不能腐”的体制机制,着力强化了“不敢腐”的高压震慑,着力营造了“不想腐”的生态环境,着力促进纪检干部“接地气”。二是奋力爬坡过坎,实现了大幅增盈。大幅度提高了对国家的贡献,大幅度提高了集团的效益,大幅度提高了在岗员工收入,大幅度减少了“僵特企业”。三是践行加减乘除,促进了提质增效。“干一件成一件”的理念更加深入人心,“用小震化大震”的理念更加被人接受,“创新驱动引领发展”的理念催生了新动能,“资源有限创意无限”的理念结出了新硕果。

葛红林指出,一年来,中铝集团解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,更为可喜的是,干部员工的精神面貌发生了显著改观,状态更好了,节奏更快了,力度更大了,办法更多了,与此同时,集团的形象更好了,企业的凝聚力更强了,干部的战斗力更旺了,员工的幸福感更多了。我们深刻认识到,从严治党是根本,五大理念是指引,加减乘除是法宝,深化改革是动力,精准管理是基础,依靠员工是力量。

葛红林指出了新时代中铝集团的战略目标:第一步,在第一个“一百年”,跻身全球有色金属行业的世界一流企业行列。第二步,在2035年前,成为具有全球竞争力的世界一流有色金属企业。

葛红林对中铝集团2018年工作作了部署。2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是中铝集团进入高质量发展的起步之年,也是实施“十三五”规划承上启下的关键之年。工作总体要求是:全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新发展理念,落实中央经济工作会议、国务院国资委中央企业负责人和地方国资委负责人会议部署,按照高质量发展的要求,坚持改革创新转型升级工作总基调,全面从严治党,发挥政治优势;全面深化改革,加快三大变革;全面精准管理,加快提质增效;深化加减乘除,加快转型升级;打好安全环保质量三大攻坚战,励精图治、创新求强,为建设具有全球竞争力的世界一流企业而奋斗。一是全面从严治党,发挥政治优势。切实抓好铸“根”塑“魂”工程、党组织强基工程、品牌塑造工程三项工程,持之以恒正风肃纪,抓出过硬的干部队伍。二是全面深化改革,加快三大变革。推进资本等重点领域的深化改革,推进人事等关键环节的深化改革,推进重塑性动格局的改革。三是全面精准管理,扎实推动问题清单专项工作,加快提质增效。四是深化加减乘除,加快转型升级。五是坚决打赢安全环保质量攻坚战。

葛红林就如何当好新时代奋发有为的过硬干部提出了要求。一是用习总书记的治国理政思想武装头脑,在学懂弄通上下功夫,在践行做实上下功夫,要以干国有企业为荣,履行好政治、经济、社会三大责任,作出三大贡献。二是用习总书记的治国理政方法践行工作。要用好关键少数法、久久为功法、底线思维法、问题导向法、加减乘除法、精准管理法、钉钉子法、引领发展法、亲力亲为法、环环倒逼法等,不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领,以新状态踏上新征程,以新作为贡献新时代。三是过硬地做到“四再一好”。要带头落实习总书记对干部的“五个过硬”新要求,过硬地做到状态再好、节奏再快、力度再大、办法再多,成为新时代高质量的领导干部。要过硬地做到“四再一好”,打造坚强有力的各级领导班子,锤炼勇于攻坚克难的高素质干部队伍,带出能征善战的员工队伍,为建设具有全球竞争力的世界一流企业而努力奋斗。

葛红林强调,站在新的历史起点上,梦想召唤,使命催征。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,认真落实党中央、国务院的决策部署,在中组部、国资委的正确领导下,在监事会的指导和帮助下,励精图治、创新求强,为建设具有全球竞争力的世界一流企业而努力奋斗,谱写新时代中国梦中铝新篇章。

余德辉在工作报告中回顾了中铝集团2017年的工作。一是考核目标全面完成,经营业绩大幅提升。经营业绩创出新高,盈利能力明显增强,企业效益大幅改善。二是精准管理深入推进,提质增效成效显著。生产管理实现降本增利,营销管理实现增收增效,财务管理实现价值创造,投资管理实现管控创新,内部交易实现协同创效。三是结构调整步伐加快,战略布局更趋合理。产业布局持续优化,重大专项取得突破,创新驱动有力实施,军工保障更为有力,产融结合成效显现,对外合作广泛深入。四是内部改革持续深化,动力活力不断释放。改革改制步伐加快,内部整合成效明显,瘦身健体扎实推进,社会职能加快剥离,分配改革不断深化。五是内部控制扎实开展,风险管理得到强化。问题清单梳理完成,审计法律工作加强,安全环保基础夯实,质量提升效果呈现。六是融入中心服务大局,党建工作优势彰显。从严治党全面落实,反腐倡廉常抓不懈,民主管理深入有效。

报告指出,一年来,中铝集团坚持贯彻党的领导,坚持战略引领,坚持改革创新,坚持抓铁有痕,坚持协调各方,坚持群策群力。工作成绩的取得,是中组部和国资委等上级部委正确领导、国务院国有大型企业监事会监督指导、中国有色金属工业协会关心帮助的结果,也是地方党委政府、金融机构及兄弟央企鼎力支持的结果,更是集团全体干部员工锲而不舍、顽强拼搏的结果。

报告分析了当前市场形势,对中铝集团2018年经营工作提出了总体要求:全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新发展理念,落实中央经济工作会议、国务院国资委中央企业和地方国资委负责人会议部署,按照高质量发展要求,坚持改革创新转型升级工作总基调,全面从严治党,发挥政治优势;全面深化改革,加快“三大变革”;全面精准管理,加快提质增效;深化加减乘除,加快转型升级;打好安全环保质量三大攻坚战,励精图治、创新求强,为建设具有全球竞争力的世界一流企业努力奋斗。

报告提出了中铝集团2018年经营工作的奋斗目标,要求重点抓好六项工作。一是经营业绩要实现新提升,牢牢锁定目标,层层压实责任,人人奋勇争先。二是精准管理要显现新成效,精准问题清单管理,精准生产运行管理,精准营销采购管理,精准资本运作管理,精准科技创新管理,精准人才培养管理。三是结构调整要推动新发展,改造提升传统产业,加快打造三个新平台,推动产业向高端迈进,促进产业协同发展。四是深化改革要取得新突破,加强改革谋划设计,持续推进瘦身健体,加大资产整合力度,深化三项制度改革。五是风险防控要展现新作为,坚决打好环保安全质量三大攻坚战,预防经营风险,确保和谐稳定。六是党建工作要提供新保障,充分发挥党建政治优势,深入抓好党风廉政建设,切实加强群团和文化建设。

刘才明主持了20日下午召开的中铝集团党风廉政建设和反腐败工作会议暨第十六次警示教育大会,赵钊作了集团党风廉政建设和反腐败工作报告,葛红林作了讲话。刘建平主持了21日上午的会议,刘祥民作了中铝集团安全环保专题报告,卢东亮宣读了总经理特别奖名单。中铝瑞闽、中铝郑州企业、中铝秘鲁矿业公司、中铝山西铝业、中铝资本控股等5家单位作了交流发言,中铝股份、中铝宁夏能源集团、中铝山东企业、广西华磊、中铝东南铜业、九冶等6家单位作了书面交流。会上颁发了2017年中铝集团总经理特别奖,签订了2018年业绩合同书、党建工作目标责任书。

会上宣读了中铝集团一届一次职代会决议并进行了表决。职代会全体代表倡议,安全、环保、质量是安全发展、绿色发展和高质量发展的重要基础,安全、干净的生产生活环境,代表着广大员工对美好生活的向往。集团全体干部员工要坚决贯彻落实习近平总书记关于安全环保质量系列重要讲话精神,对照新发展理念,围绕推动集团质量变革、效率变革、动力变革的目标,持之以恒、群策群力、攻坚克难、背水一战,坚决打赢环保安全质量攻坚战。

张程忠作了大会总结发言,并对贯彻落实会议精神提出三点要求:一是要抓好会议精神的学习传达;二是要分解任务、落实责任;三是总部和各板块事业部、各企业要带头贯彻落实会议精神。

中铝集团总经理助理,总部、板块公司及在京单位相关负责人以及实体企业主要负责人、部分职工代表300余人参加了会议。

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