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中国铝业公司社会招聘公告

中国铝业公司是国有重要骨干企业,主要从事铝、铜、稀有稀土及其他金属资源开发、冶炼、加工、贸易以及相关工程技术服务,2016年位列《财富》世界500强榜单第248位,居国内冶金行业首位。中国铝业公司紧扣中长期发展新战略,坚持做强铝业,做优铜业,做精稀有稀土,做大工程技术、矿产资源和产业金融等多元业务,加快向产业链前端和价值链高端转型,已由单一的专业化铝业公司转型为铝、铜、稀有稀土、工程技术以及资源、能源、金融、资产、贸易、物流、海外控股等多元化发展的跨国企业,正向建设具有国际竞争力的世界一流企业目标不断迈进,最大化地实现股东增值、企业增效、员工增收的目标。

根据发展需要,现面向社会公开招聘,公司将为员工提供充分的职业发展平台和富有竞争力的薪酬待遇,欢迎各国内外有志之士来公司创业。

以下岗位未明确需外派的,工作地点为北京。

一、基本条件

(一)政治素质较高,政治立场坚定,始终与党中央保持高度一致,廉洁自律。

(二)工作踏实、责任心强,适应能力、团队意识和沟通协调能力强,能够坚持原则,适应快节奏、高效率的工作状态。

(三)对国有企业、有色金属行业有一定的了解。

(四)社会在职人员,身体健康,第一学历要求为全日制大学本科及以上学历。

二、招聘岗位及任职资格条件

(一)中国铝业公司财务部

1.财务部海外财务处高级业务经理(1人)

(1)年龄35岁以下;

(2)全日制本科以上学历,财务、会计、金融等相关专业毕业,中级及以上专业技术职务;

(3)三年以上财务管理、会计或审计工作经验,熟悉财经法规;具有境外企业财务管理工作经验者、大型央企财务工作经验者、会计师事务所从业经验者优先;具有CPA、ACCA等资格证书者优先;

(4)工作踏实,责任心强,适应能力强,团队意识强;

(5)具有独立处理英文财务报表能力,较好的英语听说读写能力,熟练使用办公和财务软件(ERP、用友等)。

2.财务部资金管理处业务主管(1人)

(1)年龄35岁以下;

(2)全日制本科以上学历,金融类、财务类、经济类等相关专业毕业;

(3)具有大型金融机构工作经验或相关融投资工作经验者、大型央企财务工作经验者、会计师事务所从业经验者优先,具有CPA、ACCA等资格证书者优先;

(4)熟悉财经法规;工作认真,抗压能力强、适应能力强,团队意识强;

(5)具有较强的文字综合能力,较好的英语听说读写能力,熟练使用办公和财务软件(ERP、用友等)。

3.财务部预算考核处业务主管(1人)

(1)年龄35岁以下;

(2)全日制本科以上学历,财务、会计等相关专业毕业;

(3)三年以上财务管理、会计或审计工作经验,熟悉财经法规,对数据敏感,精通核算、预算及分析;具有大型生产企业财务管理、预算管理方面工作经验者、大型央企财务工作经验者优先;

(4)工作踏实,责任心强,适应能力强,团队意识强;

(5)具有较强的文字综合能力,熟练使用办公和财务软件(ERP、用友等)。

4.财务部综合管理处业务主管(1人)

(1)年龄35岁以下;

(2)全日制本科以上学历,财务、经济等相关专业毕业;

(3)三年以上财务管理、会计核算工作经验,熟悉财经法规;具备较强的文字撰写能力、语言表达能力和组织协调能力;

(4)具有大型企业财务管理方面工作经验者优先,大型央企财务工作经验者优先;

(5)工作严谨细致,思路清晰,有较强责任心及团队合作精神;

(6)熟练使用办公和财务软件(ERP、用友等)。

5.财务部资产管理处业务主管(1人)

(1)年龄35岁以下;

(2)全日制本科以上学历,财务、会计等相关专业毕业;

(3)三年以上资产管理、股权管理或财务管理、会计等相关工作经验,熟悉财经法规及国有资产管理、资产评估、产权管理相关法规,具有大型央企国有资产管理、产权管理、股权管理方面工作经验者优先;

(4)工作踏实认真,责任心强,适应能力强,团队意识强;

(5)具有较强的文字综合能力和沟通能力,熟练使用办公和财务软件(ERP、用友等)。

(二)中国铝业公司人力资源部

1.人力资源部综合处业务主管

(1)年龄35周岁以下,中共党员;

(2)全日制本科以上学历,计算机、人力资源管理相关专业毕业;

(3)熟悉人力资源信息系统管理,具有干部管理工作经验者优先;具有大型国有企业总部、政府机关相关工作经验者优先;

(4)工作踏实认真,责任心强,沟通协调、文字写作能力和团队意识强。

2.人力资源部人才开发与培训处业务主管

(1)年龄35周岁以下,中共党员;

(2)全日制本科以上学历,人力资源、企业管理或教育相关专业优先;

(3)3年以上人才开发与培训工作经历;具有大型国有企业总部、政府机关、知名培训机构相关工作经验者优先;

(4)工作踏实认真,责任心强,沟通协调、文字写作能力和团队意识强。

(三)铝加工事业部

1.综合部业务经理

(1)年龄40周岁以下;

(2)全日制本科以上学历,人力资源管理、公共管理、中文等社科管理类相关专业毕业;

(3)具备较丰富的人事管理、绩效考核和薪酬管理相关工作经验。

2.企业管理部业务经理

(1)年龄40周岁以下;

(2)全日制本科以上学历,管理类相关专业;

(3)熟悉生产加工类企业生产分析、质量管理、安全管理等工作。

三、招聘程序

采取自愿报名、资格审查、笔试面试、办理接收等程序进行。

四、报名方式、时间及要求

(一)报名截止时间

2017年10月20日。

(二)报名方式

通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M,邮件主题请按以下格式填写:报名岗位+姓名。

电子邮箱:hrzp@chalco.com.cn

联系人:王先生

(三)报名材料

请完整填写《中国铝业公司公开招聘报名登记表》、《中国铝业公司公开招聘报名简表》。相关表格及企业简介可从中国铝业公司网站首页“公司公告”栏下载。

参加面试时需携带相关证明材料原件及复印件一份。

联系地址:北京西直门北大街62号中国铝业公司人力资源部综合处

邮政编码:100082

五、其他

应聘者应对提交材料的真实性负责,我们承诺为各位应聘者保密。

中国铝业公司人力资源部

2017年10月11日

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