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人才战略
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中国铝业公司始终把人才资源作为企业发展最重要的战略资源,坚持科学的发展观,人才观和正确的政绩观,大力实施人才强企战略,不断创新人才工作机制,积极探索适应企业发展要求的人才队伍建设新途径,为公司快速发展......
教育培训
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关于转发《〈关于举办2012年第三期国有企业总会计师岗位培训班的通知〉、〈关于举办2012年第四期国有企业总会计师岗位(审计专题)培训班的通知〉》的通知......
中铝英才
人才结构
汇聚批优秀人才,国际化人才队伍不断发展壮…
常见问题
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中国铝业公司稳步推进国际化多金属矿业公司战略转型工作,根据发展需要,会不定期面向社会组织公开招聘。请关注本站“最新公告”和“招聘”......
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中国铝业公司在进行公开招聘时,招聘工作一般采取自愿报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、公示、办理聘用手续等程序进行。......
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中国铝业公司对员工按照“分级考核”的原则进行绩效考核。......
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为加快推进国际化多金属矿业公司战略转型,公司从员工职业生涯开始,积极开展员工教育培训,为员工发展提供更多的成长机会。......
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